Un deputat îl critică pe Boc pentru traficul din oraş: “nu are o strategie și un program bine definit”
Publicat:“Municipiul Cluj — Napoca are nevoie urgenta de un program pe termen scurt pentru îmbunatațirea circulației și a traficului, asta pe lânga planurile pe termen mediu și lung, care ar fi trebuit ca la aceasta ora sa se afle în implementare, nu în faza de studiu.
Angajații din administrația clujeana responsabili de blocarea circulației din oraș ar trebui dați afara de catre primarul Emil Boc, primar care pâna la aceasta ora nu are o strategie și un program bine definit, dar care ne propune realizarea unui studiu ce ar putea conduce la finalizarea…
Citeste articolul mai departe pe monitorulcj.ro…
Sursa articol: monitorulcj.ro
Stiri pe aceeasi tema
Un program bazat pe A.I. le propune patronilor sa afle daca angajații lor vor sa iși dea demisia
14:00, 19.04.2024 - Patronii ingrijorati de posibila plecare a angajatilor sau care isi pun intrebari despre perioada de timp in care o persoana recrutata va ramane la noul ei loc de munca ar putea conta, in curand, pe inteligenta artificiala (AI) pentru a identifica urmatorul salariat care ar putea parasi compania, relateaza…
Si-a injunghiat sotul de doua ori, la interval de 13 ore
16:15, 29.03.2024 - O femeie din Capitala a fost retinuta, sub acuzatia de violenta in familie in modalitatea tentativei de omor, dupa ce si-a injunghiat de doua ori sotul, la interval de 13 ore. Dupa a doua agresiune, barbatul a reusit sa iasa din casa si sa ajunga la un magazin din apropierea locuintei, angajatii cerand…
Sondaj: Angajatii de la stat spun ca merita mai mulți bani
17:21, 13.03.2024 - Angajații de la stat sunt nemulțumiți. Ei considera ca nu sunt platiți așa cum ar merita. ”Aproape 72% dintre angajatii la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatateasca competentele la locul de munca, in special pe cele digitale”, arata un sondaj realizat…
SONDAJ: Angajatii de la stat considera ca nu primesc salariul pe care il merita, 40% spun ca un venit lunar motivant este de 1.500-2.000 euro. 7 din 10 angajati la stat nu au participat la cursuri de formare profesionala
10:55, 13.03.2024 - ”Aproape 72% dintre angajatii la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatateasca competentele la locul de munca, in special pe cele digitale”, arata un sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, desi institutiile statului sunt obligate prin lege sa investeasca…
Strategie de prevenire a incendiilor, pusa la punct de catre angajatii Directiei Silvice Prahova
00:20, 27.02.2024 - In contextul in care este “sezonul” arderilor de vegetatie – din nefericire, destul de multe necontrolate – era si firesc ca personalul Directiei Silvice Prahova sa ia masurile preventive care se impun in aceasta perioada, cat timp exista riscul ca flacarile sa se intinda pana la liziera padurii. Si,…
5 strategii de recrutare și retenție care chiar funcționeaza
16:20, 26.02.2024 - Recrutarea și retenția angajaților nu sunt doar procese tranzitorii, ci sunt aspecte importante ale strategiei de afaceri pentru orice organizație care iși dorește sa prospere pe termen lung. Este important sa investești timp și resurse in dezvoltarea unui proces de recrutare și selecție riguros, care…
VIDEO Neplatiți de vara trecuta: Angajații GSP Offshore, firma de foraj marin a lui Gabriel Comanescu, spun ca au ajuns intr-o situație critica / GSP are datorii la ANAF de 150 de milioane de lei, iar 34 de creditori cer insolvența GSP Offshore
08:45, 25.02.2024 - Mai mulți angajați GSP Offshore, compania de foraj marin a omului de afaceri Gabriel Comanescu, au declarat pentru G4Media ca au ajuns intr-o situație critica dupa ce nu și-au primit salariile de mai multe luni, unii chiar din august anul trecut. In situația asta ar fi peste 400 de salariați, dar doar…
se inchide automat in 30 secunde
