Work Index - Stiri si informatii despre Work Index | prima pagina Ultima actualizare: 02:21:13, 07.05.2024
Femeile câștigă în medie cu 21,6% mai puțin decât bărbații
România înregistrează progrese în reducerea discrepanțelor salariale între femei și bărbați, însă decalajul rămâne semnificativ, ajungând la 21,6% în anul 2023, conform analizei ”Equal Pay Gender” realizată de…
Femeile din România câștigă, în medie, cu 21% mai puțin decât bărbații - SONDAJ
liza "Equal Pay Gender", realizată de PwC România pe baza datelor colectate în cadrul sondajului Paywell.Potrivit sursei citate, în 2023, decalajul este calculat ca raport între salariul mediu al bărbaţilor şi…
20:20, 07.03.2023
Decalajul salariilor între femei și bărbați, o problemă ce ar putea fi rezolvată abia peste 50 de ani
Diferența între salariu primit de o femeie și remunerația primită de un bărbat este departe de a se fi rezolvat. Iar specialiștii anunță că abia peste jumătate de secol se poate reduce semnificativ acest decalaj.…
19:10, 07.03.2023
PwC: Va fi nevoie de peste o jumătate de secol pentru a reduce decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi
”Inegalităţile dintre femei şi bărbaţi pe piaţa muncii s-au redus uşor anul trecut, în principal datorită creşterii ratei de participare a femeilor la forţa de muncă şi a unei scăderi uşoare a şomajului. Totuşi,…
18:20, 07.03.2023
Decalajul salariilor între femei și bărbați. Abia peste jumătate se secol se va rezolva
”Inegalităţile dintre femei şi bărbaţi pe piaţa muncii s-au redus uşor anul trecut, în principal datorită creşterii ratei de participare a femeilor la forţa de muncă şi a unei scăderi uşoare a şomajului. Totuşi,…
12:45, 07.03.2023
S-a calculat! Cât vor mai aștepta femeile să fie plătite la fel ca bărbații
Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au redus ușor anul trecut, în principal datorită creșterii ratei de participare a femeilor la forța de muncă și a unei scăderi ușoare a șomajului. Totuși,…
13:36, 07.03.2022
PwC Women in Work Index: Inegalitățile s-au accentuat în timpul pandemiei, ștergând cel puțin doi ani din progresul înregistrat în ultimul deceniu
Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au accentuat în timpul pandemiei, ștergând cel puțin doi ani din progresul înregistrat în ultimul deceniu, potrivit raportului PwC "Women in Work Index",…
12:11, 08.03.2021
RAPORT: Progresul înregistrat de femei pe piaţa muncii ar putea scădea în acest an la nivelul din 2017, din cauza pandemiei
" COVID-19 a crescut inegalităţile între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii, mai multe femei fiind în situaţia de a-şi pierde sau de a renunţa la locul de muncă în timpul pandemiei, potrivit raportului PwC Women…
11:00, 08.03.2021
Progresul înregistrat de femei pe piaţa muncii ar putea scădea în acest an la nivelul din 2017, din cauza pandemiei (raport)
COVID-19 a accentuat inegalităţile între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii, mai multe femei fiind în situaţia de a-şi pierde sau de a renunţa la locul de muncă în timpul pandemiei, potrivit raportului PwC Women…
11:09, 09.03.2017
Diferența de remunerare între femei și bărbați reprezintă încă o problemă majoră
Cu toate acestea, diferențele salariale între femei și bărbați continuă să fie o problemă majoră, femeile de pe piața muncii din țările din OCDE câștigând cu 16% mai puțin decât omologii lor de sex masculin – deşi…