Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

20:05, 02.04.2021

Bătaie pe funcția de guvernator al Deltei Dunării: 36 de persoane și-au depus candidatura

Un număr de 36 de persoane şi-au depus candidatura pentru funcţia de guvernator al Administraţiei Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării, informează USR PLUS prin intermediul unui comunicat. Termenul limită pentru…




19:40, 02.04.2021

Bătaie pe postul de guvernator al Deltei

Până la 1 aprilie, termenul limită pentru depunerea candidaturilor, s-au înregistrat 36 de candidaturi pentru funcția de Guvernator al Rezervației Delta Dunării. Pe 26 aprilie va fi prezentată lista scurtă de candidați…




18:00, 02.04.2021

USR PLUS: 36 de candidaţi pentru funcţia de guvernator al Rezervaţiei Delta Dunării

Un număr de 36 de persoane şi-au depus candidatura pentru funcţia de guvernator al Administraţiei Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării, informează USR PLUS prin intermediul unui comunicat. Termenul limită pentru…




16:55, 02.04.2021

USR PLUS anunță că are 36 de candidaţi pentru cea mai dorită funcție din România

Un număr de 36 de persoane şi-au depus candidatura pentru funcţia de guvernator al Administraţiei Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării, informează USR PLUS prin intermediul unui comunicat. Termenul limită pentru…




16:40, 02.04.2021

36 de candidați pentru funcția de Guvernator al Deltei Dunării/ Evaluarea personalității Hogan, printre probele concursului

Canalul Letea (foto: ARBDD) Până la 1 aprilie, termenul limită pentru depunerea candidaturilor, s-au înregistrat 36 de candidaturi pentru funcția de Guvernator al Administrației Rezervației Biosferei Delta Dunării,…




09:45, 12.04.2020

Leadership eficient în momente de criză: cum ”arată” șeful care trece salvează compania în declin

Orice organizație se va confrunta, la un moment dat cu o criză, cu un impact mai amplu sau mai redus. În timp ce criza COVID-19 este una fară precedent, navigarea de ani buni într-o lume VUCA (volatilă, nesigură,…




17:03, 20.09.2017

Despre bine si rau in termeni de performance management

Au mai ramas 2 saptamani pana la Conferinta de Resurse Umane, HR Summit Iasi, iar agenda evenimentului este complexa, cu tematici interesante si abordari curioase: de la challenging times in HR, leadership, detasari…




20:19, 05.05.2017

HR Summit Timisoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement si strategii de motivare a angajatilor

Cum trasam strategiile intr-o companie? Cat valoreaza interactiunea cu top managementul si cum eficientizam acest proces? Devine HR-ul un business-maker? Cum identificam si dezvoltam managerii viitorului? Care…




17:13, 15.11.2016

Webinar GRATUIT despre cum integrăm cu succes generația Millenials în organizație

Au până în 30 de ani. În mai puțin de un deceniu, ei vor fi cei care vor decide în majoritatea companiilor. Cultura lor diferă puternic de cea a generațiilor anterioare, şi sociologii consideră…




21:12, 08.05.2016

Hart: Tinerii angajati nu raman mai mult de 3 ani intr-un loc de munca. Cum ii pot retine companiile

Invata repede lucruri noi, pot inova cu ajutorul tehnologiei, sunt curiosi si creativi, insa in acelasi timp sunt caracterizati ca fiind mai superficiali, mai nerabdatori si mai nestatornici. Este vorba despre…




21:53, 28.04.2016

De ce sunt mici salariile pentru locurile de munca in call-center-uri si centre BPO: "Romania trebuie sa ramana o destinatie ieftina"

Cele mai mari volume cu locuri de munca disponibile in ultima perioada in Romania sunt in call-center-uri, BPO (business process outsourcing) si shared service-uri, in care, an de an, isi gasesc job mii de tineri…




11:59, 29.12.2015

Trainer: Managerii trebuie sa inteleaga ca nu dobanbesc calitati doar pentru ei, ci ca sa isi creasca echipa

Companiile investesc sume importante in dezvoltarea profesionala a managerilor, cu scopul de a-si atinge obiectivele de business, iar situatia ideala este aceea in care liderii isi aduc mai departe aportul asupra…




19:53, 08.09.2015

Qualians estimeaza afaceri in crestere cu pana la 25% in acest an

Compania de training si consultanta Qualians, care detine si franciza TMI in Romania si firma de teambuilding Ecoxtrem, estimeaza afaceri in crestere cu 20-25% in acest an, a declarat pentru wall-street.ro seful…




10:43, 02.09.2015

Compania de training CBC Romania tinteste afaceri in crestere cu 25% in acest an

Compania de training si consultanta CBC Romania, condusa de Petre Nicolae, estimeaza un avans al afacerilor cu pana la 25%, pe fondul avansului cererilor de programe specializate si cu rezultate imediate, pe care…




18:50, 10.06.2015

Trend Consult vrea sa incheie anul cu afaceri de 1,4 mil. euro

Trend Consult, companie de consultanta in vanzari si training, estimeaza ca va incheia anul cu o cifra de afaceri de 1,4 milioane de euro, in crestere de la 1,3 milioane de euro in 2014, a spus Marius Decuseara-Brandenburg,…




16:20, 02.04.2015

CONFERINTA - Business=omul este una dintre concluziile HR Summit Cluj

La sfarsitul saptamanii trecute a avut loc HR Summit Cluj-Napoca, cel mai important eveniment regional din zona Transilvaniei dedicat industriei de HR&Managament, care a reusit sa stranga peste 140 de specialisti…




19:45, 05.03.2015

Ascendis, afaceri de 4,7 mil. euro din training si teambuilding

Grupul Ascendis, specializat in training si consultanta pentru dezvoltare profesionala, a incheiat 2014 cu o cifra de afaceri cumulata de 4,7 milioane de euro, in crestere cu 30% fata de anul anterior. Aceasta…




14:42, 22.08.2014

Calatorie in Florenta, un muzeu in aer liber dichisit cu baruri moderne in care simti ca tii timpul pe loc

Cristi Mihai, product manager in cadrul Hart Consulting, companie de consultanta in resurse umane, le povesteste cititorilor Wall-Street.ro despre urmatoarea sa destinatie de vacanta, orasul Florenta din Italia,…




13:42, 28.05.2014

Cristi Mihai, Hart Consulting: Companiile nu-i spun angajatului ca are un potential mare ca sa nu-i creasca salariul

Companiile din Romania nu acorda un interes mare programelor de high potential, ceea ce inseamna ca doar 44% dintre acestea au astfel de programe. Sunt companii care, desi identifica angajati cu potential mare,…




10:48, 28.04.2014

Ce competențe caută companiile la angajații cu potențial ridicat?

Dezvoltarea de relații colaborative pentru a îndeplini obiective actuale sau viitoare reprezintă o competență critică pentru orice angajat HighPotential, potrivit celui mai recent studiu realizat de Hart Consulting.…




11:51, 23.04.2014

Profilul angajatului cu potential in Romania

Când vobim de organizaţii eficiente, inevitabil apare şi subiectul angajaţilor cu potenţial înalt, între cele două existând o corelaţie foarte puternică. Identificarea corectă a angajaţilor cu potenţial înalt este…




13:41, 01.11.2012

Şi lenea îţi poate aduce succesul!

Luni, 29 octombrie, am avut-o ca invitat la Jurnal de leadership pe Rodica Obancea, Coching Partner în cardul companiei Hart Consulting, alături de care am încercat să identificăm soluții pentru a depăși…