Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Ce planuri au angajații din România în 2023

Publicat:

Dupa doi ani marcați de pandemia de COVID-19, izbucnirea razboiului din Ucraina in 2022 și contextul economic incert care a precedat acest eveniment, piața muncii din Romania se regasește la inceputul lui 2023 intr-un context in premiera. Prin intermediul studiului , am obținut date direct de la sursa in ceea ce privește ingrijorarile, așteptarile și planurile angajaților din Romania in 2023. Daca in perioada 2021-2022 piața muncii din țara a fost marcata de revenirea la birou a angajaților sau de impamantenirea conceptului de lucru de acasa / hibrid, in 2023 angajații romani…

Citeste articolul mai departe pe agro-business.ro…  

Sursa articol: agro-business.ro


Stiri pe aceeasi tema

Comisia Europeana spulbera piața muncii din Romania: Deficit de competențe și munca la negru, șomaj prea mare!

19:36, 08.05.2024 - Factorii care explica somajul de lunga durata in Romania includ deficitul de competente si o pondere semnificativa a muncii la negru, care era estimata la 1,4 milioane de persoane, arata o analiza de tara a Comisiei Europene publicata miercuri.

Generația Z: 7 din 10 tineri prefera sa lucreze de acasa sau remote (studiu)

19:10, 29.03.2024 - Unu din cinci angajați din categoriile Millennials, liber profesioniști sau persoanele cu venituri mici considera ca siguranța locului de munca a scazut in 2023, conform studiului MKOR Employee Sentiment 2024. Studiul a urmarit analiza comparativa intre anii 2022 și 2023, impreuna cu perspectivele…

Cheltuielile de baza, grija pentru 50% din romani

15:40, 29.03.2024 - Mulți romani au grija cheltuielilor de baza. Pentru 1 din 2 romani, cheltuielile de baza sunt principala preocupare cand vine vorba de situatia personala, iar printre cele mai mari ingrijorari pentru tinerii din Romania se afla nivelul salariilor (40%) si sanatatea fizica (38%), releva rezultatele studiului…

Sondaj: Angajatii de la stat spun ca merita mai mulți bani

17:21, 13.03.2024 - Angajații de la stat sunt nemulțumiți. Ei considera ca nu sunt platiți așa cum ar merita. ”Aproape 72% dintre angajatii la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatateasca competentele la locul de munca, in special pe cele digitale”, arata un sondaj realizat…

SONDAJ: Angajatii de la stat considera ca nu primesc salariul pe care il merita, 40% spun ca un venit lunar motivant este de 1.500-2.000 euro. 7 din 10 angajati la stat nu au participat la cursuri de formare profesionala

10:55, 13.03.2024 - ”Aproape 72% dintre angajatii la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatateasca competentele la locul de munca, in special pe cele digitale”, arata un sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, desi institutiile statului sunt obligate prin lege sa investeasca…

Bugetarii considera ca merita sa fie platiți mai bine și iși doresc 1.500 de euro pe luna, conform unui sondaj. Majoritatea nu au participat niciodata la un curs de formare

10:55, 13.03.2024 -  ”Aproape 72% dintre angajatii la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatateasca competentele la locul de munca, in special pe cele digitale”, arata un sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, desi institutiile statului sunt obligate prin lege sa investeasca…

Piața muncii din Romania, intre imbatranirea populației active,lipsa investițiilor in dezvoltare de forța de munca competitiva și exod

14:30, 27.02.2024 - Romania se confrunta cu multiple provocari de ordin demografic, care vor impacta major piața muncii in urmatorii 10 ani: populația țarii imbatranește, tinerii activi sunt din ce in ce mai puțini pe piața muncii, iar cererea pentru forța de munca inalt calificata continua sa creasca, in condițiile unei…

Situația de pe piața muncii din Romania, ce profesii sunt solicitate și cum sunt remunerate?

15:00, 26.02.2024 - In contextul economic și social actual al Romaniei, piața muncii parcurge transformari rapide, pentru a se adapta la noile cerințe globale și tehnologice. Ofertele pentru joburi bine platite nu au fost niciodata mai diverse – de la locuri de munca pentru șoferi categoria D și pana la specialiști in…


Ce parere ai despre aceasta stire?