Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Angajații români pot primi BANI în loc de CONCENDIU, DOAR cu o singură condiție - Ce prevede legislația

Publicat:

Discutiile legate de ceea ce se intampla cu concediile de odihna apar intotdeauna in randul angajatilor mai ales la final de an cand acestia constata ca nu si-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul in curs. Iata ce spune legea despre zilele de concediu.

Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihna in 2021 pot solicita angajatorului sa le acorde pana la jumatatea anului 2023, scrie ZF.

Ce prevede Codul muncii pentru angajati, in ceea ce priveste concediile de odihna:

Art. 144. Intangibilitatea dreptului la concediu

Citeste articolul mai departe pe stiripesurse.ro…  

Sursa articol: stiripesurse.ro


Stiri pe aceeasi tema

Zilele libere pe care le vor avea angajații in minivacanța de 1 Mai și Paște. Ce drepturi au persoanele care sunt chemate sa munceasca in aceasta perioada

16:25, 20.04.2024 - Minivacanța de 1 Mai și Paște se apropie cu pași repezi, iar romanii se vor putea bucura de cateva zile libere de relaxare și liniște. Iata ce zile libere vor avea angajații din Romania, dar și ce drepturi au persoanele care sunt chemate sa munceasca in aceasta perioada!

Angajații romani care vor primi un spor de 100% pentru zilele lucrate de 1 Mai și Paște. Ce prevede Codul Muncii

10:25, 11.04.2024 - Angajații romani se vor bucura, la sfarșitul acestei luni, de o minivacanța prelungita binemeritata. Exista insa și persoane care vor lucra in aceste zile, dar care vor incasa un spor de 100% pentru orele lucrate.Guvernul a declarat ziua de 2 mai ca fiind libera, pentru a face punte intre 1 Mai și Vinerea…

Guvernul a schimbat OUG pentru concediile medicale: cine vor fi romanii care vor plati contribuții

17:16, 09.04.2024 - Cotizația de sanatate pentru indemnizația de concediu medical se va plati de toți cei care sufera de „boli obișnuite”, incadrate la indicele 01 in foaia de concediu medical, a spus, marți, la finalul ședinței de Guvern, Mihai Constantin, purtatorul de cuvant al Executivului, informeaza Mediafax.

Mai ai zile de concediu din anii trecuți? Iata pana cand poți profita de ele!

19:10, 09.03.2024 - La fiecare inceput de an nou, angajații realizeaza ca nu și-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior, dar norocul lor este ca mai pot profita de aceste zile cateva luni. Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihna in 2022 pot solicita…

Mai aveti zile de concediu din anii trecuti? Data limita pana la care trebuie luat

09:55, 09.03.2024 - Discutiile legate de ceea ce se intampla cu concediile de odihna apar intotdeauna in randul angajatilor mai ales la inceputul anului cand acestia constata ca nu si-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior. Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu…

Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?

10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…

Un medic din Cluj bate recordul la eliberarea de concedii medicale! A dat peste 3.000 de certificate intr-un singur an!

14:00, 04.03.2024 - Medicul clujeana eliberat numai anul trecut peste 3.000 de certificate pentru concediu medical pentru diverse afecțiuni. Acesta de afla in topul medicilor cu cele mai multe concedii medicale acordate in 2023. Medicul din Cluj a emis peste trei mii de certificate medicale, adica aproape un milion de…

Zece zile de concediu in plus pe an pentru romani. Puțini angajați știu

11:21, 02.03.2024 - Angajații romani au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Potrivit ultimelor modificari aduse Codului Muncii in 2023, actualizate in 2024, salariații au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala,…


Ce parere ai despre aceasta stire?