Fidelizarea angajaților și taxele mai mici sunt doar două motive pentru care angajatorii pot oferi beneficii extra-salariale
Publicat:Claudia Sofianu, Liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale, EY Romania Dan Raut, Manager, Impozit pe venit și contribuții sociale, EY Romania Care sunt avantajele pe care legislația romaneasca le permite companiilor prin care acestea ar putea sa treaca de la abordarea potențialilor/ actualilor angajați cu o simpla oferta salariala la oferte bazate pe […] Articolul Fidelizarea angajaților și taxele mai mici sunt doar doua motive pentru care angajatorii pot oferi beneficii extra-salariale apare prima data in Curierul National .
Citeste articolul mai departe pe curierulnational.ro…
Sursa articol: curierulnational.ro
Stiri pe aceeasi tema
7 din 10 angajatori vor oferi angajatilor beneficii cu ocazia sarbatorilor pascale
23:30, 23.04.2024 - Circa 71,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs spun ca vor oferi anul acesta beneficii extra angajatilor din companie cu ocazia sarbatorilor de Paste. Aproximativ 22% nu au alocat un buget in acest scop, iar 6,
Șapte din zece angajatori vor oferi angajatilor beneficii cu ocazia sarbatorilor pascale - sondaj
19:00, 23.04.2024 - Un procent de 71,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs spun ca vor oferi anul acesta, cu ocazia sarbatorilor de Paste, beneficii extra angajatilor din companie.
Inteligența Artificiala: un fenomen prospectiv sau catalizator pentru o cultura organizaționala centrata pe oameni?
11:10, 05.04.2024 - Autor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale, EY Romania Indiferent de instrumentele de forța de munca, oamenii sunt cei care, in cele din urma, au viziunea, construiesc și experimenteaza schimbarile profunde din status quo-ul muncii. Șansele de creștere…
Scrie-ți povestea in plan profesional la Targul de Cariere – Brașov! Angajatorii prezenți ofera peste 1.500 de locuri de munca
19:55, 02.04.2024 - Targul de Cariere, cea mai mare rețea de evenimente de recrutare și employer branding din Romania și Republica Moldova, revine la Brașov și aduce candidații fața in fața cu angajatori din diverse domenii de activitate, precum: inginerie, producție, automotive, servicii financiare, IT, marketing, comunicare,…
Cum vor fi impactați angajatorii din Romania de noile reglementari recent integrate in legislația naționala privind Cartea Albastra UE
18:00, 14.03.2024 - Autor: Corina Mindoiu, Partener, Impozit pe venit si contributii sociale, EY Romania Iulian Pasniciuc, Director, Servicii imigrare, Impozit pe venit si contributii sociale, EY Romania Legea nr. 28/2024, care a intrat in vigoare din 8 martie a.c., rezolva cateva aspecte importante in legislația romaneasca…
Tichetele de masa, un colac de salvare pentru angajați in fața inflației
12:26, 11.03.2024 - Tichetele de masa au ajuns sa reprezinte, in 2024, unul dintre puținele instrumente eficiente in lupta cu inflația care erodeaza tot mai mult puterea de cumparare. Pe acest fond, piața tichetelor are șanse sa marcheze, in 2024, un record istoric, de peste 7 miliarde de euro, cu condiția ca statul sa…
241 locuri de munca vacante in Spațiul Economic European
10:26, 05.03.2024 - Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 241 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Austria – 5 locuri de munca pentru: tehnician productie; Belgia – 15 loc de munca pentru: dulgher/tamplar/inginer (manager asamblari.manager echipa);muncitor necalificat…
Cum sa pregatești un plan de beneficii in 5 pași?
11:11, 29.02.2024 - Elaborarea și implementarea unui plan de beneficii atractiv este direct responsabila pentru evoluția angajaților și a companiei deopotriva. Pe langa faptul ca va ghida compania spre rezultate bune pe termen lung, investiția intr-un plan de beneficii relevant și eficient crește performanța angajaților…
se inchide automat in 30 secunde
