Veşti senzaţionale pentru angajaţi! Noul Cod al Muncii aduce sporuri duble pentru orele şi zilele suplimentare
Publicat:Noul Cod al Muncii aduce vesti bune pentru mii de angajati, caci odata cu modificarile care au fost aprobate de curând, acestia vor beneficia de concediu de odihna proportional cu cât munceste angajatul, dar si plata mai mare pentru orele suplimentare.
Mai exact, conform noii legi, o persoana care nu si-a luat concediu de odihna în 2015 are la dispozitie 18 luni pentru a-si recupera zilele libere, fata de doar 12 luni, asa cum era pâna acum.
De asemenea, zilele de concediu de odihna neefectuate vor fi compensate cu bani, atunci când angajatul…
Citeste articolul mai departe pe a1.ro…
Sursa articol: a1.ro
Stiri pe aceeasi tema
Locul de munca platit cu 15.000 de lei, dar care nu ii incanta pe tinerii romani. Orele suplimentare se platesc foarte bine, de ce este evitat jobul
20:35, 01.05.2024 - Locurile de munca bine platite sunt la mare cautare, dar exista unele cazuri in care, chiar daca salariul este foarte mare, angajatorii duc lipsa de personal. Romanii pot primi chiar și 15.000 de lei pe luna pentru un anumit job, dar mulți se feresc de el. De ce? Jobul platit cu 2.000 de euro pe […]…
Zilele libere de Paște: Planifica vacanța din timp
16:16, 16.04.2024 - Vremea nesperat de calda din ultima perioada ne-a facut sa visam cu ochii deschiși la vacanța, la cateva zile de concediu, departe de casa, cu soarele care ne incalzește obrajii. Acest vis cu iz de relaxare poate deveni realitate in apropierea sarbatorilor Pascale. Anul acesta, Paștele Ortodox se sarbatorește…
Vești bune pentru o categorie de angajați din Romania! Va primi un spor de 100% pentru zilele lucrate de 1 Mai și Paște
09:00, 11.04.2024 - Vești bune pentru o categorie de angajați din Romania! Lucratorii dintr-un anumit domeniu din țara noastra vor primi un spor de 100% pentru zilele lucrate de 1 Mai și Paște. Iata despre cine este vorba!
Specialiștii in dreptul muncii considera justa decizi instanței care a scapat Magazinul Unirea de angajatul-fantoma. Ce trebuie sa știi despre contractul de munca in perioada de proba
17:21, 05.04.2024 - Specialiștii in dreptul muncii apreciaza ca justa decizia Curții de Apel București prin care Unirea Shopping Center S.A. (Magazinul Unirea) a reușit sa scape de “angajatul-fantoma” Gheorghe Sima, care timp de aproape șapte ani a incasat un salariu foarte bun de la societatea comerciala, fara a presta…
Mii de tineri angajați in urma programelor de ucenicie
15:00, 05.04.2024 - Peste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de #ucenicie desfașurate cu sprijinul Agenției Naționale pentru Ocupare a Forței de Munca. Programele de ucenicie permit angajatorilor sa-și asigure forța de #munca pregatita și adaptata propriei culturi organizaționale. In plus, angajatorii…
Recalculare pensii 2024: Pensionarii au 6 luni la dispoziție pentru a aduce toate documentele. De cand curge termenul
10:05, 05.04.2024 - Recalculare pensii 2024: Pensionarii au 6 luni la dispoziție pentru a aduce toate documentele. De cand curge termenul Recalculare pensii 2024: Pensionarii vor avea timp 6 luni pentru a aduce adeverințele și alte documente doveditoare pentru recalcularea pensiilor. Termenul de 6 luni curge de la 1 septembrie…
Budai lauda masurile Guvernului: 5,7 milioane de angajați, 6,8 milioane de contracte de munca
20:20, 26.02.2024 - 5,7 milioane de angajați, 6,8 milioane de contracte de munca - spune fostul ministru al Muncii, Marius Budai. Potrivit lui Budai, numai pentru tineri au fost inființate 55.000 de noi job-uri, cu ajutorul programelor de sprijin guvernamental.
Codul Muncii, noi schimbari in 2024. Angajatii au primit in plus doua zile libere
08:45, 14.02.2024 - In 2024, Codul Muncii a suferit modificari semnificative, oferind angajaților doua zile libere legale suplimentare și reducand intervalul de timp in care aceștia pot lua pauza. Potrivit noilor dispoziții ale Codului Muncii, incepand cu anul 2024, cetațenii romani beneficiaza de doua zile libere adiționale…
se inchide automat in 30 secunde
