Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

De la 1 ianuarie 2024, adio salar minim, dacă angajatul are 24 de luni lucrate la venitul minim!

Publicat:

De la 1 ianuarie 2024, angajații care primesc salariul minim de minim 24 de luni, vor primi un salariu de baza superior celui minim, anunța Inspecția Muncii. De aceasta prevedere vor beneficia circa 8% dintre angajații din Romania. „Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților platiți cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni, atat pentru contractele cu norma intreaga, cat și pentru cele cu timp parțial. Conform datelor extrase din REVISAL la 31.12.2023, de aceasta prevedere legala vor beneficia 406.293 de salariați la nivel național. Obligația…

Citeste articolul mai departe pe turdanews.net…  

Sursa articol: turdanews.net


Stiri pe aceeasi tema

“Amenzi in valoare de 118.500 aplicate pentru nereguli din domeniul constructiilorpentru nereguli din domeniul constructiilor

13:05, 24.04.2024 - 11921 39 CCRP 23.04.2024 Comunicat de presa ldquo;Amenzi in valoare de 118.500 aplicate pentru nereguli din domeniul constructiilor" Inspectia Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Munca a derulat in perioada 01 06 aprilie 2024 Campania Nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate…

Maramureș: Brutariile și patiseriile, luate cu asalt de inspectorii ITM!

21:40, 16.04.2024 - In perioada 09 – 12 aprilie 2024 Inspecția Muncii prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfașurat o campanie naționala de control pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea și executarea contractelor individuale de munca precum și prevederile legale…

 7,5 milioane lei, sancțiuni pentru munca nedeclarata in construcții

15:01, 11.04.2024 - 418 cazuri de munca nedeclarata depistate și amenzi de aproape 10.000.000 de lei aplicate de Inspecția Muncii pe șantierele de construcții cladiri, lucrari de geniu civil și lucrari speciale de construcții Campania naționala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind…

Controale ITM la Cluj: Au fost vizate contractele de munca și securitatea! Amenzi totale de 214.500 lei!

08:46, 10.04.2024 - In perioada 01-05.04.2023 ITM Cluj a desfasurat, in cadrul unei campanii organizate la nivel national, actiuni de control pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea și executarea contractelor individuale de munca, precum și prevederile legale privind cerințele…

PSD acuza USR ca nu e de acord cu majorarea veniturilor romanilor prin aplicarea salariului minim european 

13:36, 09.04.2024 - USR se impotrivește, inca o data, majorarilor de salarii. Dupa ce au atacat orice majorare de salariu la Curtea Constituționala, incercand doar sa blocheze orice marire a veniturilor, acum USR nu este de acord nici cu  creșterea salariului minim, o condiție obligatorie a Romaniei de aliniere la practicile…

ITM:Fabricarea altor produse din minerale nemetalice"

12:20, 27.03.2024 - 8616 33 CCRP 26.03.2024 Comunicat de presa Inspectia Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Munca a derulat in perioada 18 22 martie 2024 Campania Nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca, precum…

METODOLOGIE CADRU Modificarea contractului din perioada determinata de 1 an in viabilitatea postului

17:35, 13.03.2024 - In perioada 15-18 martie are loc depunerea cererilor și a documentelor justificative pentru modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca .... The post METODOLOGIE CADRU Modificarea contractului din perioada determinata de 1 an in…

Obligație! Firmele trebuie sa  majoreze salariile angajaților incadrați cu salariul minim de peste 2 ani!

07:00, 12.03.2024 - Inspecția Muncii reamintește cp firmele și alți angajatori din Romania au  obligația de a majora remunerațiile angajaților incadrați cu salariul minim garantat de peste 2 ani. Obligația a fost introdusa in Codul Muncii in anul 2021, odata cu intrarea in vigoare a O.U.G. nr.142/2021,și  prevede ca ”incepand…


Ce parere ai despre aceasta stire?