Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Cum se calculează concediul de odihnă. Ce spune Codul muncii

Publicat:

A venit vara și cu toții ne gandim la vacanța. Dar oare cați dintre noi știm exact cum sa ne calculam numarul de zile de concediu de care putem beneficia? Iata ce spune . Fiecare angajat are dreptul la concediu de odihna. , durata minima a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare pe an. E bine de știut ca nu se poate cedarea, limitarea sau diminuarea concediului de odihna.  Angajatorii sunt obligați sa va acorde cele 20 de zile lucratoare de concediu de odihna in fiecare an. Cum se calculeaza concediul de odihna , concediul…

Citeste articolul mai departe pe puterea.ro…  

Sursa articol: puterea.ro


Stiri pe aceeasi tema

Cum se calculeaza concediul de odihna! Ce se intampla cu zilele de sarbatoare legala sau alte zile libere legale

16:51, 07.05.2024 - In orice domeniu al relațiilor de munca, detaliile sunt esențiale, iar concediul de odihna nu face excepție. Dan Nastase, un consilier juridic specializat in acest domeniu, subliniaza importanța unei interpretari corecte a dispozițiilor legale, mai ales in ceea ce privește calculul corect al concediului…

Decizia momentului pentru pensionari: Romanii pot sa cumpere dreptul la pensie

19:16, 09.04.2024 - Camera Deputaților a adoptat, in mod decisiv, proiectul de lege care aproba Ordonanța de Urgența 70/2023 și care extinde termenul pana la 31 decembrie curent pentru completarea stagiului de cotizare in sistemul public de pensii. Persoanele care nu sunt pensionari pot acum incheia un contract de asigurare…

Rasfaț bugetar: Angajații la stat vor avea o minivacanța de 6 zile de Paște și Ziua Muncii

07:20, 07.04.2024 - Majoritatea angajaților care lucreaza la stat vor avea o minivacanța de 6 zile in perioada 1 mai – 6 mai 2024, de Ziua Muncii și de Paște.Ziua Muncii , 1 mai, si Vinerea Mare sunt deja declarate zile libere pentru angajatii la stat in Codul Muncii. In acest an, Vinerea Mare cade in ziua de 3 mai, iar…

Rasfaț bugetar: Angajații la stat vor avea o minivacanța de 6 zile de Paște și Ziua Muncii

11:10, 05.04.2024 - Majoritatea angajaților care lucreaza la stat vor avea o minivacanța de 6 zile in perioada 1 mai – 6 mai 2024, de Ziua Muncii și de Paște.Ziua Muncii , 1 mai, si Vinerea Mare sunt deja declarate zile libere pentru angajatii la stat in Codul Muncii. In acest an, Vinerea Mare cade in ziua de 3 mai, iar…

Au mai ramas 11 libere in 2024: calendarul Sarbatorilor Legale da batai de cap angajatorilor

23:35, 18.03.2024 - Intr-o lume in care ritmul alert al vieții cotidiene pare sa guverneze fiecare aspect al existenței noastre, zilele libere sunt ca niște oaze de odihna in mijlocul deșertului aglomerat al rutinei zilnice. Anul 2024 aduce cu sine un cadru generos de pauze binevenite pentru romani, datorita calendarului…

Mai ai zile de concediu din anii trecuți? Iata pana cand poți profita de ele!

19:10, 09.03.2024 - La fiecare inceput de an nou, angajații realizeaza ca nu și-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior, dar norocul lor este ca mai pot profita de aceste zile cateva luni. Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihna in 2022 pot solicita…

Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?

10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…

Angajatii din Romania care primesc 10 zile de concediu in plus, pe an. Tu iti cunosti drepturile?

09:05, 02.03.2024 - Salariatii din Romania au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Angajatii au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala, precum boala sau accident. Acest drept este specificat clar in Codul Muncii. Angajatorul…


Ce parere ai despre aceasta stire?