Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

18:56, 15.09.2018

Planuri optimiste de angajare în trimestrul IV

Planurile de angajare din trimestrul IV/2018 sunt cele mai optimiste din Europa, la egalitate cu Slovenia, și în topul celor mai optimiste din lume Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%,…




11:34, 11.09.2018

Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani

Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune raportată în România din trim. IV/2008 până în prezent, arată Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării…




17:05, 13.06.2017

Angajatorii prognozează creşteri ale numărului de salariaţi

Circa 28% dintre angajatorii din România plănuiesc să-şi sporească numărul de angajaţi în următorul trimestru, în timp ce doar 7% intenţionează să facă reduceri de personal şi 64% nu au în vedere nicio schimbare.…




21:05, 01.02.2012

Companiile multinaţionale din România se bazează încă pe resurse de personal din afara graniţelor – Italia, Franţa şi Germania

Studiul ManpowerGroup privind Migrarea Forţei de Muncă 2011 a identificat că în Europa muncitorii necalificaţi (17%) sunt categoria de personal pentru care exista cea mai mare nevoie din afara graniţelor pentru…




20:20, 01.02.2012

Europa, cu lupa pe muncitorii necalificati. Vezi cat de doriti sunt romanii

Ce cauta si nu gasesc angajatorii din Europa? Muncitori necalificati. Aceasta este categoria de personal pentru care exista cea mai mare nevoie din afara granitelor pentru a acoperi pozitiile vacante la nivel local,…




01:10, 29.11.2011

Unul din trei angajatori nu găseşte candidaţii potriviţi pentru posturile puse la bătaie

În România, principalele motive pentru care angajatorii au dificultăţi în identificarea de candidaţi potriviţi sunt: lipsa de experienţă (34%), lipsa de cunoştinţe de afaceri sau academice, ori de calificări profesionale…




15:55, 28.11.2011

Deficitul de talente: candidaţii pretenţioşi, coşmarul angajatorilor

Studiul ManpowerGroup privind Deficitul de Talente din 2011, arată că aproximativ trei sferturi din angajatorii la nivel mondial au invocat lipsa de experienţă, de calificări şi competenţe drept principalele motive…