Studiul Manpowergroup - Stiri si informatii despre Studiul Manpowergroup | prima pagina Ultima actualizare: 16:26:14, 02.05.2024
18:56, 15.09.2018
Planuri optimiste de angajare în trimestrul IV
Planurile de angajare din trimestrul IV/2018 sunt cele mai optimiste din Europa, la egalitate cu Slovenia, și în topul celor mai optimiste din lume Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%,…
11:34, 11.09.2018
Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani
Previziunea Netă de Angajare din trimestrul IV/2018 este de +19%, cea mai puternică Previziune raportată în România din trim. IV/2008 până în prezent, arată Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării…
17:05, 13.06.2017
Angajatorii prognozează creşteri ale numărului de salariaţi
Circa 28% dintre angajatorii din România plănuiesc să-şi sporească numărul de angajaţi în următorul trimestru, în timp ce doar 7% intenţionează să facă reduceri de personal şi 64% nu au în vedere nicio schimbare.…
21:05, 01.02.2012
Companiile multinaţionale din România se bazează încă pe resurse de personal din afara graniţelor – Italia, Franţa şi Germania
Studiul ManpowerGroup privind Migrarea Forţei de Muncă 2011 a identificat că în Europa muncitorii necalificaţi (17%) sunt categoria de personal pentru care exista cea mai mare nevoie din afara graniţelor pentru…
20:20, 01.02.2012
Europa, cu lupa pe muncitorii necalificati. Vezi cat de doriti sunt romanii
Ce cauta si nu gasesc angajatorii din Europa? Muncitori necalificati. Aceasta este categoria de personal pentru care exista cea mai mare nevoie din afara granitelor pentru a acoperi pozitiile vacante la nivel local,…
01:10, 29.11.2011
Unul din trei angajatori nu găseşte candidaţii potriviţi pentru posturile puse la bătaie
În România, principalele motive pentru care angajatorii au dificultăţi în identificarea de candidaţi potriviţi sunt: lipsa de experienţă (34%), lipsa de cunoştinţe de afaceri sau academice, ori de calificări profesionale…
15:55, 28.11.2011
Deficitul de talente: candidaţii pretenţioşi, coşmarul angajatorilor
Studiul ManpowerGroup privind Deficitul de Talente din 2011, arată că aproximativ trei sferturi din angajatorii la nivel mondial au invocat lipsa de experienţă, de calificări şi competenţe drept principalele motive…