Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

19:30, 21.11.2023

O experiență off-road cadou pentru persoana iubită vă poate aduce mai aproape

Din când în când, ar fi minunat să ne oferim experiențe care să ne facă să trăim intens și să experimentăm lucruri inedite. Așa cum ar fi un zbor cu balonul, o aventură pe cărări de munte sau o experiență minunată…




02:50, 29.08.2022

300.000 lei din bugetul Iaşului pentru mai multe evenimente culturale. Iată lista acestora

Primaria va aloca aproape 300.000 lei pentru mai multe evenimente care vor avea loc în urmatoarele doua luni. Manifestarile sunt organizate de asociatii, institutii de cultura si cult, universitati si entitati…




17:45, 01.03.2022

Un nou sediu Inter Imobiliare in Iasi. Peste 20 de ani de experienta (P)

In acest an, compania Inter Imobiliare implineste 20 de ani de activitate coninua in domeniu imobiliar, iar pentru piata imobiliara din Iasi si Neamt, aceasta reprezinta una din principalele companii, ce au ca…




13:05, 20.02.2019

2018, cel mai bun din istoria Ascendis: afaceri de 8,6 milioane de euro în 2018, +18% față de 2017

Grupul Ascendis, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România, a încheiat anul 2018 cu o cifră de afaceri cumulată de 8,6 milioane de euro, în creștere cu 18% față…




21:06, 28.02.2018

Cine dicteaza pe piata muncii? Angajatorii, fata in fata cu nevoile din ce in ce mai diferite ale angajatilor

vezi prezentarea Angajatorii nu par sa aiba viata usoara in aceasta perioada. Cu toate schimbarile de ordin birocratic si legislativ care vin in serie, trebuie sa fie si permanent atenti la dinamica pietei, la…




21:06, 20.09.2017

O noua paradigma in piata fortei de munca pare sa schimbe radical tendintele. Ce vor angajatii si cum se pozitioneaza angajatorii

vezi prezentarea Ajunsa la a doua editie, conferinta WS2GROW, sustinuta de 7card, Lugera, Oracle si Smart Experience, a reunit atat specialisti din domeniul resurselor umane ci si al finantelor personale, intr-o…




15:04, 20.09.2017

Adriana Grecu, Aon Romania: Nu cred ca exista companie care sa nu aiba buget sau care sa nu poata oferi beneficii ca pensii facultative sau asigurari…

Orice companie are suficienti bani sa acorde angajatiilor beneficii extrasalariale, ca pensii private facultative sau asigurari de sanatate sau de viata, costul fiind doar un mod elegant de a spune "nu",…




15:04, 20.09.2017

Pensie privata facultativa, asigurare de viata sau 200 de lei in plus la salariu?

In plin razboi al talentelor, pe o piata a muncii dinamica si cu o oferta in scadere pe anumite segmente, presiunile pe beneficiile salariale sunt din ce in ce mai mari. Reprezentantii jucatorilor din piata de…




15:04, 20.09.2017

Cum pot angajatorii sa aleaga cel mai potrivit fond de pensii pentru angajatii lor si cum pot verifica evolutia randamentelor

Alegerea celui mai potrivit fond de pensii pentru angajatii unei companii trebuie sa aiba loc luand in considerare anumite variabile, precum costurile, performanta investitionala si predictibilitatea, dar si activele…




15:03, 20.09.2017

Adriana Grecu, Aon Romania: Fata de trendul global, angajatii din Europa sunt mult mai greu de multumit si nu se considera la fel de fericitii ca cei…

Nivelul de implicare (engagement) a angajatilor este in scadere la nivel global, iar in Europa este mai mic decat pe alte continente. De altfel, angajatii europeni sunt mai greu de multumit si mai nefericiti decat…




15:03, 20.09.2017

Andrei Cretu, Benefit Seven: Piata beneficiilor a devenit comoditizata. Ce pot face angajatorii pentru a iesi din aceasta rutina

Piata beneficiilor, desi fragmentata, devine tot mai matura si pe masura ce acest proces are loc intervine o comoditizare a acesteia, este de parere Andrei Cretu. Fondatorul Benefit Seven spune ca angajatorii au…




12:06, 20.09.2017

Corina Cimpoca, MKOR Consulting: Managerii, o categorie de angajati greu de gasit, greu de tinut si greu de condus. Ce vrea un lider?

Managerii sunt o categorie de angajati greu de gasit, greu de tinut si greu de condus, sustine Corina Cimpoca, fondator MKOR Consulting, care a realizat un studiu despre profilul liderului in Romania. 0  0…




11:47, 20.09.2017

Cristina Savuica, Lugera: Pe o piata atat de nebuna cum este in 2017, o piata a candidatilor si nu a angajatorilor, un lider trebuie sa stie sa creasca…

Liderii trebuie sa se ocupe de gasirea si dezvoltarea talentelor in companii intrucat piata muncii este condusa de candidati si nu de angajatori si pastrarea angajatilor devine tot mai grea, a subliniat Cristina…




11:47, 20.09.2017

Lorena Furtuna, HR Oracle: In urma cu zece ani era simplu sa gandesti un parcurs de cariera pentru angajat. Acum s-a schimbat paradigma

Daca in urma cu un deceniu managerilor de HR le era foarte usor pentru a gandi si planifica directii de cariera pentru angajati, in prezent competentele s-au schimbat, iar conceptul de cariera a inceput sa aiba…




22:53, 02.03.2017

Andrei Cretu, 7Card: Companiile sa acorde angajatilor ce isi doresc. Implicarea emotionala este mai importanta decat implicarea financiara

Companiile tind sa isi arate aprecierea fata de angajati intr-un mod mai uman si asta pentru ca implicarea emotionala este mai importanta decat cea financiara, sustine Andrei Cretu, co-fondator Benefit Seven, la…




22:53, 02.03.2017

Bogdan Badea, eJobs: Romanii sunt interesati tocmai de domeniile care se confrunta cu deficit de personal

Un alt paradox in piata muncii din Romania este faptul ca domeniile preferate de romanii care isi cauta un loc de munca pe o platforma de job-uri sunt tocmai acelea care se confrunta cu cel mai mare deficit de…




22:53, 02.03.2017

Cristina Savuica, Lugera: De un an de zile, angajatul dicteaza pe piata muncii. Inlocuirea oamenilor cu roboti este posibila, dar nu in Romania

Piata muncii este intr-o criza continua de ceva vreme intrucat am ajuns in situatia in care exista joburi, dar nu exista candidati, a declarat Cristina Savuica, Chief Happiness Officer Lugera, la conferinta HR…




21:59, 02.03.2017

Companiile, lovite puternic: cum pot fi atrasi si retinuti oamenii intr-o perioada in care angajatul dicteaza si nu lucreaza doar pe 2.000 lei

vezi prezentarea Daca in urma cu cativa ani romanii trimiteau cu disperare CV dupa CV in speranta ca vor fi chemati macar la un interviu, acum situatia s-a invers si companiile au primit o lovitura puternica. Ce…




17:58, 02.03.2017

Alecsandra Ionita, SmartExperience: Angajatii prefera beneficiile care includ hobby-urile si dezvoltarea personala

De la cursuri de actorie, dictie sau de bune maniere, cele mai preferate beneficii de angajati se invart in jurul hobby-urilor si a dezvoltarii persoane, iar industriile fruntase la acest capitol sunt cele de IT,…




17:58, 02.03.2017

Florin Rotaru, ENEA despre piata muncii in IT: Suntem intr-o bula, nu este confortabila, dar se face performanta

Domeniul ingineriei, in care angajatul este cel care dicteaza, iar companiile sar cu salarii mari si beneficii cat mai diverse, se afla intr-o bula, nu tocmai confortabila, insa in care oamenii fac performanta,…




22:13, 22.11.2016

(P) Gala Premiilor CARIERE, Editia a IV-a, 2016 - OAMENI CARE NE INSPIRA

Un eveniment care celebreaza inspiratia si pasiunea pentru excelenta 0  0 0 0 0 0 Revista CARIERE organizeaza pe 14 decembrie 2016 a IV-a editie a Galei Premiilor CARIERE, un eveniment dedicat pasiunii, vointei…




00:04, 18.12.2015

O sticlă de apă minerală i-a adus un Opel Corsa unei tinere din Odobești!

Lavinia Cazan, în vârstă de 22 de ani, din Odobești este câștigătoarea Marelui Premiu al Campaniei „Înfioară-ți simțurile cu premii de senzați!”, adică a celui mai nou model de Opel Corsa. „Nu am mai câștigat până…