STUDIU: Femeile au nevoie de mai mult timp pentru a avansa în carieră
Publicat:Coruptia influenteaza, în mod indirect, cresterea în cariera a femeii, arata datele studiului sociologic &"Impactul coruptiei asupra oportunitatilor de afirmare si promovare în cariera a femeilor din cadrul Administratiei Publice Centrale&".
În studiul efectuat de Institutul de Politici Publice si Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare în Moldova se mentioneaza ca femeile au nevoie de mai mult timp ca sa avanseze în cariera comparativ cu barbatii, transmite IPN.
Autorii studiului remarca faptul ca manifestari ale coruptiei precum…
Citeste articolul mai departe pe timpul.md…
Sursa articol: timpul.md
Stiri pe aceeasi tema
Veaceslav Ionița: "Nu este clar de ce Moldova a fost de acord cu noua formula de achiziție a gazelor"
06:25, 26.04.2024 - Partea moldoveneasca nu a avut niciun avantaj din schimbarea formulei de calcul a prețului gazelor naturale cumparate de la Gazprom in 2021. O astfel de opinie a exprimat Veaceslav Ionița, expert in politici economice la Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) Viitorul, in cadrul emisiunii…
Simfonia Lalelelor. Simpozion la Institutul de Cercetare de la Maracineni
10:25, 17.04.2024 - Prima zi a festivalului „Simfonia Lalelelor” include in program și Simpozionul tehnico – științific „SIMFONIA LALELELOR”, un eveniment dedicat cercetarii și ultimelor noutați in domeniul floricol, organizat in parteneriat cu Institutul de Cercetare – Dezvoltare pentru Pomicultura – Maracineni. Evenimentul,…
Cariera remarcabila in peste doua decenii de activitate
21:26, 01.04.2024 - Elizaveta Iacub a fost felicitata și distinsa cu o diploma de merit de catre conducerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, cu ocazia incheierii unei cariere remarcabile in domeniul protecției sociale. Timp de 24 de ani, Elizaveta Iacub a condus Centrul de plasament temporar pentru copii cu dizabilitați…
Portretul femeilor din Moldova: Au un nivel de instruire mai inalt decat barbatii, dar salarii mai mici
16:25, 20.03.2024 - Femeile din Moldova traiesc mai mult decat barbații, au un nivel de instruire mai inalt, dar caștiga mai puțin. Cel puțin așa arata datele Biroului Național de Statistica, facute publice.
Romania ar putea caștiga 24 miliarde de euro anual, daca ar angaja cu 3% mai multe femei, pana in 2030. Kaufland Romania, cu peste 50% femei in conducere, se implica intr-un proiect social pentru a crește participarea activa a femeilor in economie
15:00, 08.03.2024 - Femeile reprezinta, ȋn prezent, 49% din totalul pieței muncii din Romania, potrivit Ministerului Muncii și Solidaritații Sociale. O analiza McKinsey arata ca, daca procentul ar ajunge la 52%, Romania ar putea adauga, in fiecare an, 8,7% la PIB, adica aproximativ 24 miliarde de euro. In acest context,…
Analiza: In Republica Moldova continua sa fie mai mare numarul femeilor decat al barbaților. Care este motivul
19:35, 03.03.2024 - In Republica Moldova continua sa fie mai mare numarul femeilor decat al barbaților. Pana in 2010 migrația femeilor a influențat raportul, iar in ultimii ani se evidențiaza o migrație mai puternica a barbaților. Astfel, diferența dintre numarul barbaților și cel al femeilor nu este atat de semnificativa.…
In premiera, femeile din Romania caștiga mai mult decat barbații
10:20, 02.03.2024 - In premiera, in Romania femeile caștiga mai mult decat barbații. De asemenea, este in creștere numarul femeilor care ocupa funcții de conducere, conform datelor recente, anunța Ministerul Muncii și Solidaritații Sociale. Femeile mai bine platite In luna februarie anul acesta, in premiera, media salariului…
Ministerul Muncii, mesaj de 1 Martie: Sunt tot mai multe femei pe posturi de conducere in Romania
12:45, 01.03.2024 - Potrivit unei postari publicate pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii, numarul femeilor care acced pe functii de conducere este tot mai mare in Romania, conform datelor Inspectiei Muncii. Astfel, decalajele salariale dintre femei si barbati sunt tot mai reduse."Stiu ca nu este usor pentru femei…
se inchide automat in 30 secunde
