Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Noi reglementări privind clauza de confidențialitate

Publicat:

Clauza de confidențialitate va fi aplicata doar o perioada limitata dupa ce un angajat parasește o firma și va fi stabilita de comun acord intre cele doua parți, conform modificarilor care vor fi introduse in , convenite de patronate și sindicate. Clauza va fi aplicata insa doar anumitor funcții și va fi negociata in contractul de munca. In prezent, stabilește ca, prin clauza de confidențialitate, parțile convin ca, pe toata durata contractului individual de munca, dar și

Citeste articolul mai departe pe mediasinfo.ro…  

Sursa articol: mediasinfo.ro


Stiri pe aceeasi tema

Legea muncii 2024: Dreptul de refuz al munții de noapte pentru anumite categorii de angajați

21:30, 30.04.2024 - Plenul Camerei Deputaților a votat in favoarea unui proiect de lege care aduce modificari semnificative in Codul Muncii din 2024. Potrivit acestui proiect, anumite categorii de angajați au dreptul sa refuze munca de noapte. Printre aceste categorii se numara femeile gravide, proaspetele mamici și cele…

Angajatorii, sub presiunea termenului limita pentru conformarea cu noile reglementari impotriva harțuirii la locul de munca

11:35, 01.04.2024 - Termenul-limita pentru alinierea metodologiilor interne ale angajatorilor cu noile reglementari privind prevenirea și combaterea harțuirii la locul de munca se apropie cu pași repezi. De la data de 17 aprilie 2024, conform Hotararii de Guvern nr. 970/2023, angajatorii sunt obligați sa demonstreze inspectorilor…

Ce tipuri de sporuri exista in Codul Muncii. Tot ce trebuie sa stie un angajat

18:05, 30.03.2024 - Orice angajat de la noi din țara trebuie sa știe ce tipuri de sporuri exista in Codul Muncii. Pe salariul de baza, angajații mai pot fi recompensați de catre angajator, pentru munca suplimentara prestata și cu sporuri. Raportat la tipul de munca pe care o presteaza, angajații pot sa incaseze chiar și…

Blocaj in administrație: angajații din primarii ies in strada. Haos in domenii-cheie. Sindicaliștii din comerț, protest in fața Ministerului Muncii

09:11, 18.03.2024 - Continua haosul in domenii-cheie din țara noastra! De astazi, angajați din mai multe primarii reiau protestele și intra in greva din cauza salariilor. Sindicaliștii spun ca au ajuns la mila Guvernului și in ultimii ani majorarile salariale au fost blocate. Cei din administrație spun ca sunt 60.000 de…

Sindicaliștii din comerț protesteaza in fața Ministerului Muncii

09:06, 18.03.2024 - Membrii Federatiei Sindicatelor din Comert, organizatie afiliata CNS Cartel Alfa, protesteaza luni, intre orele 11:00 -13:00, in fata Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS). Prin aceasta actiunea se atrage atentia guvernantilor ca lucratorii din comert au dreptul la conditii de munca si…

Amenda de 140.000 lei pentru 7 persoane care lucrau fara forme legale. Rezultatele celor mai recente controale ale ITM Alba

11:50, 04.03.2024 - Rezultatele obtinute la nivelul judetului Alba, in perioada 26.02.- 01.03.2024, in  activitatea de control, sunt redate mai jos. In domeniul relatiilor de munca: Total unitati controlate:  16 Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 1.463 Din care – femei :  660 Numar deficiente constatate:   …

Amenzi de 60.000 de lei, pentru persoane care lucrau fara forme legale. Rezultatele celor mai recente controale ale ITM Alba

14:00, 26.02.2024 - Rezultatele obtinute la nivelul judetului Alba, in perioada 19.02.- 23.02.2024, in  activitatea de control, sunt redate mai jos. In domeniul relatiilor de munca: Total unitati controlate:  43 Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 788 Din care – femei :  408 Numar deficiente constatate:  104…

Gata cu salariile in plic! Amenzile pentru munca la negru vor ajunge la zeci de mii de lei 

21:56, 13.02.2024 - Amenzile pentru utilizarea muncii nedeclarate ar putea crește in anumite cazuri și vor ajunge pina la 75.000 lei. Autoritațile propun modificarea și completarea Codului contravențional. Astfel, utilizarea muncii nedeclarate se va sancționa cu amenda de la 60 la 90 de unitați convenționale aplicata persoanei…


Ce parere ai despre aceasta stire?