Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

La Galaţi, încă se mai aşteptă negocierea pentru modificarea contractelor de muncă

Publicat:

Nicio unitate economica din cele 12.523 existente in judetul Galati nu a initiat negocierea colectiva pentru modificarea contractelor de munca, in contextul transferului contributiilor sociale de la angajator la angajat, conform OG 79/2017 de modificare a , a declarat, luni, directorul de Munca (ITM) Galati, . Potrivit sursei citate, conform OG 82/2017, in perioada 20 noiembrie-20 decembrie, este obligatorie negocierea colectiva pentru modificarea contractelor de munca la toate unitatile economice, nu doar la cele cu peste 20 de angajati,…

Citeste articolul mai departe pe monitoruldegalati.ro…  

Sursa articol: monitoruldegalati.ro


Stiri pe aceeasi tema

Legea muncii 2024: Dreptul de refuz al munții de noapte pentru anumite categorii de angajați

21:30, 30.04.2024 - Plenul Camerei Deputaților a votat in favoarea unui proiect de lege care aduce modificari semnificative in Codul Muncii din 2024. Potrivit acestui proiect, anumite categorii de angajați au dreptul sa refuze munca de noapte. Printre aceste categorii se numara femeile gravide, proaspetele mamici și cele…

Elevii care și-au luat BAC-ul ar putea sa iși mareasca notele. Un proiect depus in Senat ar putea aduce modificarea așteptata de toți elevii

21:15, 22.04.2024 - Absolvenții de liceu ar putea sa iși mareasca notele obținute la Bacalaureat, solicitand o reexaminare intr-o sesiune ulterioara. Aceasta este o modificare la Legea invațamantului preuniversitar nr 198/2023, propusa de USR. Proiectul legislativ a fost depus in Senat, dar ca sa poata intra in vigoare,…

Crește rata șomajului in județul Bihor. Cei mai mulți șomeri au intre 40 și 49 de ani

09:45, 10.04.2024 - Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 1,91% la finalul lunii martie 2024, mai mare decat cea din luna mai cu 0,17 puncte procentuale, potrivit Agentiei Județene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bihor.

Peste 2.400 de copii din județul Maramureș au cel puțin unul dintre parinți plecați la munca in strainatate

14:55, 01.04.2024 - Direcția Generala de Asistența Sociala și Protecția Copilului (DGASPC) Maramureș a realizat prima situație completa cu date și informații referitoare la copiii cu parinți plecați la munca in strainatate, dupa centralizarea acestora de la toate cele 76 de unitați administrativ-teritoriale din județul…

Sindicalistii Cartel ALFA solicita Guvernului sa reanalizeze legea privind sistemul public de pensii

14:55, 27.03.2024 - ”Confederatia Nationala Sindicala Cartel ALFA va solicita reanalizarea legii nr. 360/2023 - legea privind sistemul public de pensii . In urma semnalelor transmise anterior, reprezentantii CNS Cartel ALFA au evidentiat disfunctionalitatile din textul legii, in contrast cu unele opinii exprimate de reprezentantii…

Ligia Deca, despre utilizarea camerelor de supraveghere video in scoli: „Sunt pentru garantarea sigurantei elevilor”

20:00, 26.03.2024 - „Modificarea legislativa pe care am lansat-o in dezbatere publica ieri, prin publicarea textului de ordonanta de urgenta, vizeaza posibilitatea ca scolile sa utilizeze aparatura de inregistrare audio-video pentru a putea garanta siguranta in scoli. Asta inseamna ca doar institutiile abilitate si persoanele…

Firmele din Cluj, amendate de Inspecția Muncii cu zeci de mii de lei. Un angajator s-a ales cu o sancțiune de 20.000 de lei pentru munca ,,la negru”

10:10, 20.03.2024 - Mai multe firme din Cluj, care se ocupa cu comerțul cu amanuntul au fost amendate de Inspecția Muncii.In perioada 11-15.03.2024 ITM Cluj a desfasurat, in cadrul unei campanii organizate la nivel national, actiuni de control in vederea verificarii modului in care sunt respectate prevederile legale privind…

Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?

10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…


Ce parere ai despre aceasta stire?