Executive Search - Stiri si informatii despre Executive Search | prima pagina Ultima actualizare: 22:51:05, 04.05.2024
16:45, 08.02.2022
60% dintre managerii din multinaționale vor să investească în programe de training pentru angajați
Circa 60% dintre managerii din companiile multinaționale care activează în România vor să investească în programe de training, leadership şi coaching pentru angajați în 2022, arată studiul "Insights from the Top",…
10:35, 07.06.2021
Numire importantă pe piața de Executive Search
Signium este unul dintre cele mai importante parteneriate de Executive Search și Consultanță în Leadership la nivel mondial Piața de Executive Search din Europa Centrală și de Est, în câștig! David-Sebastian Stein,…
13:41, 02.11.2020
Bursele Telekom 2020. Cum te înscrii și care sunt condițiile de eligibilitate
Telekom Romania lansează cea de-a unsprezecea ediție a programului „Bursele Telekom”, prin care urmărește să identifice și să susțină financiar cinci tineri cu rezultate academice excepționale. Programul este deschis…
13:55, 17.04.2019
Tu ce riscuri îți asumi în carieră?
Adesea, în domeniul profesional, comportamentul riscant este privit ca un lucru negativ, mai ales dacă ești femeie.Iată ce am aflat despre managementul riscului de la specialistul în Resurse Umane George Butunoiu,…
12:12, 02.11.2018
Telekom Romania anunţă cea de-a noua ediţie a programului "Bursele Telekom"
Telekom Romania anunţă lansarea celei de-a noua ediții a programului „Bursele Telekom”, prin care urmărește să identifice și să susțină financiar 5 tineri cu rezultate academice excepționale. Programul este deschis…
06:35, 12.07.2017
Este poate cel mai delicat moment. Planul de succesiune: Cine ramane la conducerea companiilor?
Succesiunea este poate cel mai delicat moment din viata unei companii. Existenta unui plan este importanta, fie ca vorbim despre companii multinationale ori locale sau despre afaceri de familie, scrie Revista CARIERE.…
08:03, 26.11.2016
Cand cerem un salariu mai mare?
Care sunt motivatia si factorii motivatori pentru un angajat? Un venit mai mare? Alte beneficii, ca de exemplu masina, bonusuri, asigurari, pensie privata, produse la un pret avantajos, actiuni etc.? Calitatea…
16:22, 29.06.2016
Persons Romania - Interviul pe Skype, o metodă bună de a-ți eficientiza costurile de recrutare (P)
1467206238 Interviu clasic de angajare poate disparea Evoluția tehnologiei și implicit a rețelelor de socializare a făcut ca și domeniul resurselor umane să avanseze în practicile de recrutare și selecție, motiv…
00:08, 22.12.2015
Cum se recrutează un manager
Durata unui proiect de consultanţă pentru recrutarea unui manager poate varia de la o industrie la alta şi, bineînţeles, în funcție de complexitatea poziţiei, a spus Daniela Necefor, Managing Partner TBS, firmă…
17:19, 18.11.2015
Telekom România accordă 10 burse de excelență în cadrul ediției 2015 a programului “Bursele Telekom”
Telekom Romania anunță o nouă ediție a programului &"Bursele Telekom&" prin care își propune să susțină tinerii cu rezultate academice deosebite. În cadrul ediției din acest an, zece studenţi vor beneficia…
23:22, 13.10.2015
Agentia Professional estimeaza afaceri in crestere cu 50% in acest an, la peste 15 milioane de euro
Compania de recrutare Professional estimeaza in acest an afaceri in crestere cu peste 50%, de la 10 milioane de euro in 2014, pe fondul cresterii numarului de proiecte de recrutare in majoritatea domeniilor de…
09:31, 06.05.2015
Competitivitatea corporatiilor din Europa Centrala si de Est - o destinatie indepartata
Fisiere atasate: grafice studiu regional_TARGET_GfK.pdf Romania s-a clasat in regiune ca fiind a doua tara ce ofera resursele necesare pentru evolutia optima a pietei de business, dupa Polonia, asa cum reiese dintr-un…
13:05, 21.04.2015
Romania, un mediu de afaceri prietenos. Si totusi, ce-i respinge pe investitori
Umorul in relatiile profesionale si oamenii prietenosi claseaza Romania pe locul doi un Europa intr-un clasament al tarilor dupa nivelul resurselor pentru un mediu optim de afaceri. Parerile expatilor arata ca…
13:45, 13.01.2015
Candidatul ideal in 2015: tanar de 28-35 ani, ambitios, cu simtul umorului, loial si dispus sa mearga "extra mile" pentru companie
Productiv, creativ, ambitios, cu initiativa, pasionat de ceea ce fac. Asa te vor angajatorii in 2015, dar nu se opresc aici cu lista calitatilor pe care trebuie sa le bifezi. Atunci, ce ar trebui sa se mai regaseasca…
13:00, 31.10.2014
Mail-ul care poate avea ca reply jobul la care visai. Tu ştii ce şi cum să scrii ca să trezeşti interesul angajatorului?
Asta li se intampla si altor mii de candidati atunci cand vor sa trimita CV-ul si ajung sa dea backspace de nenumarate ori pana apasa butonul "Send" cu emotii. Dar este vreo siguranta ca la capatul celalalt este…
17:44, 19.06.2012
Incepe procesul de recrutare pentru personalul de conducere la 48 companii de stat
Procesul de recrutare pentru personalul de conducere la 48 companii de stat va fi complet transparent în conditiile în care vor fi invitate toate firmele de specialitate, a declarat marti, ministrul delegat pentru…
17:00, 19.06.2012
Lucian Isar: Procesul de recrutare pentru personalul de conducere la cele 48 companii de stat va fi transparent
Procesul de recrutare pentru personalul de conducere la 48 companii de stat va fi complet transparent în condiţiile în care vor fi invitate toate firmele de specialitate, a declarat marţi, ministrul delegat pentru…
13:30, 20.01.2012
Doua companii au depus sapte oferte pentru a recruta manageri privati. Interes scazut pentru Romarm
Firmele Egon Zehnder si Spencer Stuart au depus astazi oferte pentru a recruta personal de conducere (Executive Search) pentru companiile de stat SC Hidroelectrica SA, S.C. Oltchim S.A, Electrica Furnizare si Compania…
00:04, 06.07.2011
Managerul perfect: îl căutăm și nu e
Dacă marile firme de resurse umane au trecut prin criză fluierând, cel mai sofisticat segment din HR, Executive Search-ul, a supraviețuit „la aparate“, pe fondul numărului redus al schimbărilor de management din…
se inchide automat in 30 secunde
