Termenul de transmitere in Revisal a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la 31 martie 2018, in contextul trecerii contributiilor la angajat
Publicat:Termenul de transmitere in Revisal (Registrul General de Evidenta a Salariilor) a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la data de 31 martie 2018, a anuntat ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, la inceputul sedintei de Guvern de joi. Aceasta a precizat ca hotararea a fost elaborata dupa discutii cu mediul de afaceri, in contextul trecerii contributiilor de la angajator la angajat incepand cu 1 ianuarie.
Citeste articolul mai departe pe hotnews.ro…
Sursa articol: hotnews.ro
Stiri pe aceeasi tema
Controale ale Inspecției Muncii in gradinițele din Maramureș
14:10, 05.04.2024 - Angajatorii din domeniile invatamant prescolar si activitati de ingrijire zilnica pentru copii din Maramureș au fost verificati de Inspectia Muncii. Informația a fost confirmata de cei de la ITM Maramureș, care in perioada urmatoare vor face cunoscute rezultatele acestor controale. Este vorba despre…
Ministrul Simona Bucura-Oprescu, la Bruxelles: Convergența sociala trebuie dublata de creșterea suportului financiar și tehnic pentru statele membre
09:30, 12.03.2024 - Ministrul Simona Bucura-Oprescu, la Bruxelles: Convergența sociala trebuie dublata de creșterea suportului financiar și tehnic pentru statele membre Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidaritații Sociale, participa in perioada 11 – 12 martie la Bruxelles la Reuniunea comuna a Consiliilor #ECOFIN…
Termenul in cazul Rosia Montana a fost prelungit!
19:46, 11.03.2024 - Partile implicate in actiunea arbitrala internationala initiata de Gabriel Resources in cazul Rosia Montana au la dispozitie 90 de zile pentru a comunica informatiile pe care le considera confidentiale, termenul initial de 20 de zile fiind prelungit pe fondul volumului si al complexitatii deosebite…
Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?
10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…
S-a lansat cea de-a 8-a ediție a OLX Job Index. Peste 400 de specialiști in resurse umane au aflat trendurile de pe piața muncii
13:21, 22.02.2024 - Peste 400 de angajatori, lideri și specialiști in resurse umane s-au reunit, pe 7 februarie 2024, la conferința ReSource by OLX Locuri de Munca, unde s-a lansat cea de-a 8-a ediție a OLX JOB INDEX, o ampla analiza a climatului socio-economic actual și impactul asupra pieței muncii. Participanții au…
ITM Cluj: Campania naționala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici și mijlocii
08:56, 17.02.2024 - In perioada 01 – 29.02.2024, la nivelul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale de munca se desfașoara Campania Naționala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici și mijlocii. Acțiunea are in vedere informarea angajaților/lucratorilor și angajatorilor cu privire la obiectul…
Acordarea drepturilor din contractele colective de munca pentru salariații din domeniul ...
11:05, 14.02.2024 - Masurile de austeritate impuse de Guvern la finele anului trecut, prin Legea 296/2023, care au „lovit" puternic la buzunare salariații unor societați, prin taierea bonurilor de masa, a primelor ce se acordau cu ocazia a diverse sarbatori, a salariilor compensatorii sau a ajutoarelor ...
se inchide automat in 30 secunde
