Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Angajatorul îţi poate plăti zilele de concediu rămase din 2017. Cine poate beneficia de aceşti bani

Publicat:

Totuși, exista și o situație in care angajatorul compenseaza in bani zilele de concediu ramase din 2017, scrie huff.ro. Compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuate in 2017 este posibila doar in situația in care salariatului ii inceteaza contractul individual de munca, prevede Codul muncii.

Angajatorul trebuie sa-i acorde in natura zilele neefectuate din concediul de odihna de anul trecut

Cu alte cuvinte, singura situație in care angajatorului ii este permis sa faca așa ceva este daca salariatul cu „restanțe" la concediul pe anul trecut pleaca de tot din…

Citeste articolul mai departe pe rtv.net…  

Sursa articol: rtv.net


Stiri pe aceeasi tema

Cum se calculeaza concediul de odihna! Ce se intampla cu zilele de sarbatoare legala sau alte zile libere legale

16:51, 07.05.2024 - In orice domeniu al relațiilor de munca, detaliile sunt esențiale, iar concediul de odihna nu face excepție. Dan Nastase, un consilier juridic specializat in acest domeniu, subliniaza importanța unei interpretari corecte a dispozițiilor legale, mai ales in ceea ce privește calculul corect al concediului…

Ce se intampla cu mancarea ramasa la all inclusive. Dezvaluirile unui bucatar-sef care o sa te puna pe ganduri

00:00, 12.04.2024 - Regimul "All Inclusive" a devenit foarte popular de ceva timp, multe persoane optand pentru acesta atunci cand merg in vacante, la odihna. Insa tot mai multe detalii ies la iveala despre ce se intampla cu adevarat in bucataria hotelurilor "All Inclusive".Un bucatar sef din cadrul unui hotel de cinci…

Tot ce trebuie sa știi despre pensia de urmaș. In ce condiții au dreptul la ea copiii si sotul supravietuitor

16:35, 10.04.2024 - Familiile afectate de pierderea unui membru pot benefica de pensie de urmaș, in anumite condiții. Un ajutor oferit de stat pentru a reduce greutațile financiare, dar și pentru a ajuta parintele sa investeasca mai departe in viitorul copiilor sai.

Specialiștii in dreptul muncii considera justa decizi instanței care a scapat Magazinul Unirea de angajatul-fantoma. Ce trebuie sa știi despre contractul de munca in perioada de proba

17:21, 05.04.2024 - Specialiștii in dreptul muncii apreciaza ca justa decizia Curții de Apel București prin care Unirea Shopping Center S.A. (Magazinul Unirea) a reușit sa scape de “angajatul-fantoma” Gheorghe Sima, care timp de aproape șapte ani a incasat un salariu foarte bun de la societatea comerciala, fara a presta…

Vor beneficia moldovenii de compensații pentru caldura și in urmatorul sezon?

08:55, 03.04.2024 - Moldovenii vor beneficia de compensații pentru caldura și in urmatorul sezon rece. Anunțul a fost facut de ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, in timpul emisiunii „Realitatea te privește” de la RliveTV. Potrivit oficialului, atit timp cit tarifele se vor menține ridicate, statul va…

Bani in plus pentru parinți, din aprilie. Condiții de acordare și acte necesare

07:16, 31.03.2024 - Bani in plus pentru parinți Incepand cu luna aprilie, conform unui Ordin publicat in Monitorul Oficial, anumiți parinți vor primi sume suplimentare pentru copiii lor. Valoarea tichetelor de creșa va crește cu 20 de lei, conform Ordinului ministrului Finanțelor nr. 497 din 19 martie 2024 și al ministrului…

Salarii mai mari din luna martie pentru acești romani. Cine beneficiaza de venituri majorate

07:25, 10.03.2024 - In ședința de joi, Guvernul a adoptat o ordonanța de urgența care vizeaza majorari salariale pentru personalul din domeniul sanatații, asistența sociala și alte sectoare bugetare. Potrivit actului normativ aprobat de Executiv, incepand cu luna martie 2024, salariile de baza ale personalului din domeniul…

Mai ai zile de concediu din anii trecuți? Iata pana cand poți profita de ele!

19:10, 09.03.2024 - La fiecare inceput de an nou, angajații realizeaza ca nu și-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior, dar norocul lor este ca mai pot profita de aceste zile cateva luni. Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihna in 2022 pot solicita…


Ce parere ai despre aceasta stire?