Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Sărbători de criză pentru angajaţii de la Fortus. Trimişi în concediu fără plată, până la sfârşitul lunii ianuarie

Publicat:

Problemele salariatilor de la fostul Combinat de se acutizeaza pe zi ce trece. In prag de Sarbatori acestia au fost anuntati ca vor sta acasa pana dupa jumatatea lunii ianuarie 2015, fara a primi niciun ban. Mai mult, angajatilor de la Fortus le-a fost frica sa semneze pentru demararea unui conflict de munca, intrucat se tem ca semnaturile vor fi folosite impotriva lor, arata "Evenimentul" .   Problemele de la Fortus au ajuns la un nivel greu de suportat inca de la inceputul lunii noiembrie. Potrivit reprezentantilor fostilor salariati ai companiei, care mai pastreaza legatura cu cei…

Citeste articolul mai departe pe 7est.ro…  

Sursa articol: 7est.ro


Stiri pe aceeasi tema

Companiile ofera accesul la o mașina electrica drept beneficiu

08:15, 03.06.2024 - Este un nou trend! O serie de angajatori ofera scheme de acces și folosire a vehiculelor electrice (VE) la preț avantajos, pentru a incerca sa atraga angajații care cauta beneficii ecologice, scrie Euronews . Mașinile electrice sunt oferite in unele companii din Marea Britanie ca un beneficiu pentru…

Angajații ASF merg din nou la ITM in conflictul cu conducerea și cer prima de performanța pentru anul in care a falimentat Euroins

11:46, 23.05.2024 - Reprezentanții Sindicatului angajaților din ASF și cei ai noii conduceri ai Autoritații se intalnesc joi, 23 mai, intr-o noua ședința de conciliere la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) București, dupa declanșarea conflictului colectiv de munca. Sindicatul cere creșterea cu peste 13% a salariilor…

EXCLUSIV Angajații ASF, la un pas de greva: Noua conducere a schimbat regulile și poate lua prime, in timp ce restul salariaților inca nu

15:51, 14.05.2024 - Cei peste 500 de angajați ai ASF sunt in prag de greva dupa scaderea veniturilor prin eliminarea primelor din Contractul Colectiv de Munca (CCM), prin care luau și 15 salarii pe an. Contractul nu a fost insa reinnoit. Pe de alta parte, noua conducere ASF, in frunte cu Alexandru Petrescu, a schimbat…

Mai multe brutarii amendate de ITM Cluj. Angajații in pericol de electrocutare…

14:46, 16.04.2024 - Inspectoratul Teritorial de Munca a facut mai multe controale la angajatorii din Cluj care desfașoara activitați in domeniul fabricarii produselor de brutarie și a produselor fainoase și au constatat mai multe nereguli. ITM Cluj a efectuat controale la un numar de 20 de angajatori din județul Cluj și…

Amenzi de mii de lei pentru mai multe brutarii din Cluj! Angajații, in pericol de electrocutare și accidentare

12:45, 16.04.2024 - Saptamana trecuta, Inspectoratul Teritorial de Munca a facut mai multe controale la angajatorii din Cluj care desfașoara activitați in domeniul fabricarii produselor de brutarie si a produselor fainoase și au constatat mai multe nereguli.ITM Cluj a efectuat controale la un numar de 20 de angajatori…

Controale ale inspectorilor ITM Timiș in supermarketuri: șapte amenzi și aproape 150 de avertismente date

14:16, 19.03.2024 - In partida cu campania de la nivel național, și Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Timiș a desfașurat acțiuni de verificare a supermarketurilor și hipermarketurilor. Au fost cinci zile de controale, iar rezultatul acestora, in numere, arata astfel: 152 de sanctiuni contraventionale, dintre care…

Stresul la locul de munca. Antidotul nu e relaxarea, ci concentrarea!

00:21, 15.03.2024 - Stresul la locul de munca este tema unui recent studiu al asociației  Apec din Franța, care arata ca 54% dintre angajați se confrunta frecvent sau ocazional cu un nivel intens de stres. Proporția este mai mare in cazul femeilor, comparativ cu barbații. Antidotul stresului la locul de munca nu este relaxarea,…

Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?

10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…


Ce parere ai despre aceasta stire?