Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Modificări CODUL MUNCII: Ce se întâmplă cu ABSENŢELE NEMOTIVATE şi cu zilele de CONCEDIU reportate

Publicat:

Legea nr. 12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in , Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie si a intrat in vigoare pe data de 25 ianuarie.

Actul normativ prevede ca, la stabilirea duratei concediului de odihna, perioadele de incapacitate temporara de munca, cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav sunt considerate perioade de activitate desfasurata. Cu alte cuvinte, perioadele respective nu afecteaza numarul de zile de concediu de odihna la…

Citeste articolul mai departe pe rtv.net…  

Sursa articol: rtv.net


Stiri pe aceeasi tema

Deputat Cristina Burciu: Mamele din familiile monoparentale nu vor mai presta munca pe timp de noapte

15:06, 10.05.2024 - In calitate de for decizional, Camera Deputaților a adoptat un proiect de lege pentru modificarea articolului 128 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, care va contribui in mod…

Senatul a adoptat, tacit, proiectul prin care sporurile bugetarilor pentru conditiile de munca sa fie incluse in salariul de baza

23:15, 08.04.2024 - Senatul a adoptat tacit, in plenul de luni, in calitate de prim for sesizat, propunerea legislativa care prevede modificarea Legii salarizarii personalului platit din fonduri publice in sensul ca sporurile pentru conditiile de munca sa fie incluse in salariul de baza. Decizional pe proiect este Camera…

Sindicaliștii cer reanalizarea Legii pensiilor. Care sunt nemulțumirile

10:16, 28.03.2024 - Sindicaliștii din Cartel Alfa au ieșit public și au cerut reanalizarea unora dintre prevederile Legii pensiilor. Cartel Alfa propune modificarea articolului 88 alineatul (1) din Legea nr. 360/2023 „pentru a ajusta punctajul suplimentar acordat lucratorilor cu activitați in condiții speciale și deosebite,…

Sindicalistii Cartel ALFA solicita Guvernului sa reanalizeze legea privind sistemul public de pensii

14:55, 27.03.2024 - ”Confederatia Nationala Sindicala Cartel ALFA va solicita reanalizarea legii nr. 360/2023 - legea privind sistemul public de pensii . In urma semnalelor transmise anterior, reprezentantii CNS Cartel ALFA au evidentiat disfunctionalitatile din textul legii, in contrast cu unele opinii exprimate de reprezentantii…

Blocul Național Sindical acuza: „Noua Lege a pensiilor interzice cumulul pensiei cu salariul pana la varsta de 70 de ani”

19:15, 21.03.2024 - Blocul Național Sindical atrage atenția ca prevederile art. 46 alin.(2) din Legea nr. 360/2023 și art. 19 din Normele metodologice sunt susceptibile de urmatoarele efecte juridice:- obiectul de reglementare și scopul urmarit ale art. 46 alin.(2) din Legea nr.360/2023 ridica probleme de neconstituționalitate,…

Normele de aplicare pentru legea pensiilor, publicate in Monitorul Oficial. Care sunt noutatile si tot ce trebuie sa stie romanii despre pensii

17:35, 17.03.2024 - Normele de aplicare a Legii pensiilor au fost publicate in Monitorul Oficial, confirmand oficialitatea acestora și facilitand punerea in practica a legii. Ca orice lege, și Legea pensiilor necesita norme de aplicare pentru a fi implementata. Majoritatea prevederilor acestei legi intra in vigoare din…

Mai ai zile de concediu din anii trecuți? Iata pana cand poți profita de ele!

19:10, 09.03.2024 - La fiecare inceput de an nou, angajații realizeaza ca nu și-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior, dar norocul lor este ca mai pot profita de aceste zile cateva luni. Angajatii care nu si-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihna in 2022 pot solicita…

Zece zile de concediu in plus pe an pentru romani. Puțini angajați știu

11:21, 02.03.2024 - Angajații romani au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Potrivit ultimelor modificari aduse Codului Muncii in 2023, actualizate in 2024, salariații au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala,…


Ce parere ai despre aceasta stire?