Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Legea-i blândă, ei profită: unii patroni sălăjeni dau salariile când îşi aduc aminte

Publicat:

Chiar daca legislatia din domeniul muncii prevede faptul ca “drepturile salariale se platesc inainte de oricare alte obligatii banesti ale angajatorilor”, in judetul Salaj, zeci de angajatori “au uitat” sa-si plateasca lucratorii. Dovada cea mai clara in acest sens: sesizarile  inregistrate la de Munca (ITM) Salaj. Dupa cum a explicat , inspector sef la institutia precizata, in cadrul sedintei ordinare de de vineri, 22 mai, in cursul anului 2014 la sediul ITM din municipiul Zalau au fost inregistrate 93 de sesizari din care 88 in domeniul

Citeste articolul mai departe pe magazinsalajean.ro…  

Sursa articol: magazinsalajean.ro


Stiri pe aceeasi tema

Deputat Cristina Burciu: Mamele din familiile monoparentale nu vor mai presta munca pe timp de noapte

15:06, 10.05.2024 - In calitate de for decizional, Camera Deputaților a adoptat un proiect de lege pentru modificarea articolului 128 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, care va contribui in mod…

Mai multe brutarii amendate de ITM Cluj. Angajații in pericol de electrocutare…

14:46, 16.04.2024 - Inspectoratul Teritorial de Munca a facut mai multe controale la angajatorii din Cluj care desfașoara activitați in domeniul fabricarii produselor de brutarie și a produselor fainoase și au constatat mai multe nereguli. ITM Cluj a efectuat controale la un numar de 20 de angajatori din județul Cluj și…

S-a incheiat greva poștașilor. Cu ce s-au ales?

09:10, 04.04.2024 - Poștașii au incheiat greva și au primit ceva mariri salariale. Activitatea a fost sistata inclusiv in oficiile poștale de la Turda. Compania Naționala „Poșta Romana” anunța ca a ajuns la un acord cu Sindicatul Lucratorilor Poștali din Romania pentru semnarea unui nou Contract Colectiv de Munca. Astfel,…

Greva generala de la Posta Romana s-a incheiat. Grevistii au renuntat la protest dupa ce noul Contract colectiv de munca a fost inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucuresti

10:56, 03.04.2024 - „Blocul National Sindical, prin Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania, informeaza ca greva demarata la nivelul Companiei Nationale Posta Romana s-a incheiat in aceasta dimineata, 3 aprilie 2024, in urma semnarii noului Contract colectiv de munca si inregistrarii acestuia la Inspectoratul Teritorial…

Acord intre Poșta Romana și sindicat: Greva inceteaza, majorari salariale și reluarea activitații

08:05, 03.04.2024 - Compania Naționala “Poșta Romana” a anunțat un acord semnat cu Sindicatul Lucratorilor Poștali din Romania pentru incheierea conflictului și semnarea unui nou Contract Colectiv de Munca (CCM). In urma negocierilor, sindicatul și-a asumat incetarea grevei generale odata ce noul CCM va fi inregistrat…

PREMIERA. Excursii pentru elevi și bursa a locurilor de munca din domeniul HoReCA. Cand și cum vor fi organizate

12:56, 20.03.2024 - Program de sprijin implementat in premiera de autoritațile locale, alaturi de mai mulți afaceriști buzoieni din domeniu HoReCa (Hoteluri, Restaurante, Catering) și unitați de invațamant, pentru atragerea tinerilor catre acest sector. Potrivit reprezentanților administrației locale, ideea unor activitați…

Daune morale de 50.000 de lei, obținute in instanța de fostul secretar al Primariei Șona, pentru „harțuire” la locul de munca

08:00, 05.03.2024 - Fostul secretar general comunei Șona, Marian Bogdan Matei, a caștigat definitiv un proces cu primaria unde a fost angajat in urma cu 4 ani, urmand sa primeasca daune morale totale in valoare de 50.000 de lei. Curtea de Apel Cluj a admis, in 26 februarie 2024, acțiunea fostului angajat al primariei din…

Zece zile de concediu in plus pe an pentru romani. Puțini angajați știu

11:21, 02.03.2024 - Angajații romani au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Potrivit ultimelor modificari aduse Codului Muncii in 2023, actualizate in 2024, salariații au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala,…


Ce parere ai despre aceasta stire?