Concediul pentru îngrijirea copilului a fost redus cu doi ani!!!
Publicat:Concediul pentru îngrijirea copilului, cu vârsta de la trei la șase ani, a fost redus cu doi ani. Astfel, concediul suplimentar neplatit pentru îngrijirea copilului cu vârsta de la trei ani va fi acordat pâna la patru ani și nu pâna la șase. Proiectul de modificare a Codului muncii, în acest sens, a fost aprobat de Parlament în lectura finala, potrivit Bizlaw.md .
Potrivit noilor modificari, în afara de concediul de maternitate si concediul partial platit pentru îngrijirea copilului pâna la vârsta de…
Citeste articolul mai departe pe timpul.md…
Sursa articol: timpul.md
Stiri pe aceeasi tema
Femeile gravide si cele care alapteaza nu pot fi obligate sa lucreze in ture de noapte
15:15, 08.05.2024 - Femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza, precum si parintele singur din familia monoparentala nu pot fi obligati sa presteze munca de noapte. Proiectul de lege, care are ca obiect modificarea Codului muncii, a fost adoptat in plenul Camerei Deputatilor, for decizional in acest caz, proiectul…
Mamele minore care au implinit 16 ani pot decide in relatia cu institutiile statului
01:15, 01.05.2024 - Ieri, Plenul Camerei Deputatilor a adoptat-ca for decizional- un proiect de lege care reglementeaza faptul ca mamele minore, care au implinit varsta de 16 ani, pot decide pentru ele si pentru copilul lor in relatia cu institutiile statului, dar si in obtinerea unor drepturi financiare, cum ar fi alocatia…
Jandarmii sarbatoresc prin munca. Recomandari pentru 1 Mai și Paște
15:35, 30.04.2024 - In perioada 1 – 6 mai a.c., Gruparea de Jandarmi Mobila “Alexandru cel Bun” Bacau va desfașura acțiuni specifice in zona de responsabilitate pentru prevenirea și combaterea faptelor antisociale, asigurarea ordinii si sigurantei publice in minivacanța prilejuita de Ziua Internaționala a Muncii și Sarbatorile…
Specialiștii in dreptul muncii considera justa decizi instanței care a scapat Magazinul Unirea de angajatul-fantoma. Ce trebuie sa știi despre contractul de munca in perioada de proba
17:21, 05.04.2024 - Specialiștii in dreptul muncii apreciaza ca justa decizia Curții de Apel București prin care Unirea Shopping Center S.A. (Magazinul Unirea) a reușit sa scape de “angajatul-fantoma” Gheorghe Sima, care timp de aproape șapte ani a incasat un salariu foarte bun de la societatea comerciala, fara a presta…
Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse
09:00, 06.03.2024 - Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse Proiectul legii privind…
Gata cu salariile in plic! Amenzile pentru munca la negru vor ajunge la zeci de mii de lei
21:56, 13.02.2024 - Amenzile pentru utilizarea muncii nedeclarate ar putea crește in anumite cazuri și vor ajunge pina la 75.000 lei. Autoritațile propun modificarea și completarea Codului contravențional. Astfel, utilizarea muncii nedeclarate se va sancționa cu amenda de la 60 la 90 de unitați convenționale aplicata persoanei…
In Codul muncii va fi introdus un nou tip de concediu. Cind il vei putea folosi
13:40, 12.02.2024 - Un nou tip de concediu ar putea fi inclus in Codul muncii. Potrivit unui proiect de lege, care ar putea fi aprobat la urmatoarea ședința a Guvernului, Codul muncii ar putea fi completat cu prevederi ce vizeaza concediu neplatit pentru ingrijirea unei persoane care locuiește in aceiași locuința cu salariatul.…
se inchide automat in 30 secunde
