Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Târgul de joburi Angajatori de Top oferă 4.000 de locuri de muncă absolvenţilor de studii universitare

Publicat:

Domeniile de activitate in care sunt disponibile pozitii sunt variate, informeaza angajatorii. Astfel, cei interesati au sanse sa isi gaseasca un job fie in IT, servicii, inginerie, telecom, consultanta sau industria farmaceutica. Fata de anii precedenti, targul din acest an pune la dispozitia celor interesati si locuri de munca in strainatate, in tari precum Bulgaria, Ungaria, Franta, Germania si Marea Britanie.

„In comparatie cu editia anterioara a evenimentului am observat o diversitate a domeniilor reprezentate de companiile confirmate”, sustin organizatorii.

Specialistii

Citeste articolul mai departe pe adevarul.ro…  

Sursa articol: adevarul.ro


Stiri pe aceeasi tema

CURRICULUM UNIVERSITAR Dan Micu: Specialiștii din cercetare-dezvoltare, din industrie, sa se implice in curriculumul universitar

10:35, 30.04.2024 - Universitațile tehnice trebuie sa iși actualizeze și sa-și flexibilizeze curriculumul, sa se dezvolte global, cu activitați de predare și cercetare in care sa implice atat studenți straini, cat și mediul de afaceri,... The post CURRICULUM UNIVERSITAR Dan Micu: Specialiștii din cercetare-dezvoltare,…

De ce plantele de apartament devin violet. Greșeala pe care toata lumea o face

20:50, 25.04.2024 - Ați observat vreodata ca uneori plantele de apartament iși schimba culoarea și devin violet? Specialiștii ne spun care este motivul și ce trebuie sa facem pentru a evita acest fenomen. Ce inseamna daca planta de apartament devine violet Daca sunteți un nou pasionat de plante și intampinați aceasta problema,…

Angajatorii gasesc cel mai greu candidati: inginerii din constructii, oamenii de vanzari, contabilii si inginerii din productie.

01:15, 14.03.2024 - Sunt specialistii cel mai greu de recrutat. Inchiderea unei pozitii poate dura intre o luna si 5 luni. Specialistii continua sa fie categoria de candidati cel mai greu de recrutat, in special in domenii precum constructii, financiar - contabil sau productie, acolo unde, in general, angajatorii se confrunta…

Topul pozițiilor pentru care angajatorii gasesc cel mai greu candidați: inginerii din construcții, oamenii de vanzari, contabilii și inginerii din producție sunt specialiștii cel mai greu de recrutat. Inchiderea unei poziții poate dura intre o luna și 5 l

16:15, 13.03.2024 - Specialiștii continua sa fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, in special in domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, in general, angajatorii se confrunta cu un deficit de talente. Cu cat nivelul de specializare este mai nișat, cu atat timpul necesar…

Topul pozițiilor pentru care angajatorii gasesc cel mai greu candidați

12:25, 13.03.2024 - Specialiștii continua sa fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, in special in domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, in general, angajatorii se confrunta cu un deficit de talente. Cu cat nivelul de specializare este mai nișat, cu atat timpul necesar…

Targul de Cariere se intoarce primavara aceasta cu un nou sezon plin de evenimente

07:41, 13.02.2024 - Angajatorii au inceput deja procesul de recrutare și urmaresc sa gaseasca, intr-un timp cat mai scurt, candidați potriviți. Ca de fiecare data, Targul de Cariere susține piața muncii și aduce impreuna, și in aceasta primavara, candidații și angajatorii. Targul de Cariere, cea mai mare rețea de evenimente…

Sondaj eJobs: 81% dintre angajatori au in plan extinderea echipei, in 2024. Specialiștii și candidații entry level vor fi cei mai cautați anul acesta. Aproape jumatate dintre angajatori au bugetat creșteri salariale

11:06, 08.02.2024 - 81% dintre respondenții celui mai recent sondaj derulat de eJobs.ro au declarat ca au in plan recrutari pentru 2024, iar 65% le-au inceput deja. 10% nu știu inca in ce direcție va merge strategia de recrutare pentru acest an și daca va fi nevoie sa angajeze oameni noi, in timp ce 9% au raspuns ca nu…


Ce parere ai despre aceasta stire?