Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Peste 30% dintre companii şi-au întrerupt total sau parţial activitatea. Falimentele amenință România

Publicat:

Peste o treime (37%) dintre companiile din Romania si-au intrerupt total sau partial activitatea dupa declararea starii de urgenta pe fondul epidemiei de coronavirus, in timp ce 20% si-au restrans activitatea. Acesta este studiului HR Barometru, realizat de PwC Romania si dat publicitatii marti. Potrivit cercetarii, mai mult de un sfert dintre organizatiile chestionate (27%) au afirmat ca vor apela in mod cert la somajul tehnic. a inclus o serie de intrebari referitoare la intreruperea totala sau partiala a activitatii, restrangerea acesteia, reducerea cifrei de afaceri si capacitatea

Citeste articolul mai departe pe newsbv.ro…  

Sursa articol: newsbv.ro


Stiri pe aceeasi tema

Cum sa-ți optimizezi activitatea daca ai un business la inceput de drum

17:10, 24.04.2024 - In general, un antreprenor la inceput de drum este responsabil de intreaga afacere, cu toate activitațile sale specifice. Acesta trebuie sa aiba cunoștințe de management, vanzari, marketing, comunicare și resurse umane, in special daca a lansat afacerea pe cont propriu, iar resursele financiare sunt…

Studiu: IMM-urile realizeaza 61% din profitul net din economie si platesc salariile a circa 64% din angajati

07:40, 22.04.2024 - Microintreprinderile, companiile mici si mijlocii, in numar de 889.000 de firme, realizeaza 45% din cifra de afaceri din economie, in timp ce restul reprezinta contributia a 2.200 de firme mari, potrivit datelor Registrului Comertului. Cu toate acestea, in 2022, microintreprinderile, companiile mici…

weekend*Companiile de stat care au pierderi pot majora salariile. Cati bani va castiga un conductor de tren sau un vanzator de bilete

20:56, 29.03.2024 - Guvernul a aprobat masuri pentru angajarile in instituțiile de stat, inclusiv posibilitatea de a crește numarul de posturi, inclusiv cele de conducere. Angajații, inclusiv cei din companiile cu pierderi, beneficiaza de avantaje salariale precum bonuri de masa, tichete de vacanța sau prime. Decizia Guvernului…

Verificari la angajatorii din Neamț: ITM a aplicat amenzi și avertismente

11:30, 28.03.2024 - Funcționarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamț au avut o acțiune de control la mai mulți angajatori, iar in urma abaterilor descoperite au aplicat sancțiuni pecuniare și au dispus masuri pentru remedierea deficiențelor. Verificarile au avut loc in perioada 18 – 22 martie și au vizat…

BAT Romania lanseaza o noua invitație pentru dezvoltarea de soluții inovatoare pentru sustenabilitate

11:10, 18.03.2024 - Potrivit angajamentului asumat pentru o dezvoltare sustenabila a afacerii sale, BAT continua programul „Fii furnizor” demarat in 2021, cu intenția de a-și dezvolta portofoliul de soluții inovatoare și parteneriate care sa contribuie la materializarea ambiției companiei de a construi un viitor mai bun.…

Guvernul a adoptat ordonanța pentru reorganizarea ANAF

07:35, 15.03.2024 - Se reorganizeaza ANAF. Guvernul a aprobat joi, prin ordonanta de urgenta, unele masuri pentru consolidarea capacitatii institutionale a Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, reorganizarea activitatii acesteia, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, transmite Agerpres.…

ANALIZA PwC Romania: Decalajul salarial dintre femei si barbati ramane ridicat, de 21,6%. Luxemburg, Islanda si Slovenia au cel mai mic decalaj de remunerare intre femei si barbati

16:55, 08.03.2024 - ”Romania a facut progrese pentru reducerea inegalitatilor intre femei si barbati pe piata muncii, insa decalajul salarial ramane mare, de 21,6% in anul 2023”, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizata de PwC Romania pe baza datelor colectate in cadrul sondajului Paywell. Decalajul este calculat…

Cu cat vor mari salariile anul acesta companiile din Romania

16:26, 06.03.2024 - O treime dintre companiile prezente pe piata din Romania vor creste salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in acest an, context in care doi din zece angajati (19%) doresc majorari de peste 20%, reiese dintr-o cercetare de specialitate. Datele Randstad Romania HR Trends 2024 arata ca discrepanta…


Ce parere ai despre aceasta stire?