Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Modificări la Codul Muncii

Publicat:

, viceministrul Muncii, protectiei sociale si familiei, prezentand proiectul de lege a spus ca acesta vine sa transpuna doua directive ale Consiliului UE. Transpunerea directivelor este prevazuta in Acordul de Asociere cu UE.   Potrivit viceministrului, deja prevede dreptul angajatului de a se informa cand se angajeaza despre ceea ce inseamna contractul de munca, termenul etc. Prima directiva prevede introducerea obligatiei ca angajatorul sa aduca la cunostinta salariatilor despre modificarile ce se opereaza in contractul colectiv de munca.   „Prin transpunerea…

Citeste articolul mai departe pe adevarul.ro…  

Sursa articol: adevarul.ro


Stiri pe aceeasi tema

Codul Muncii 2024: O noua perioada ar putea fi considerata vechime in munca. Propunere legislativa

12:01, 09.05.2024 - Codul Muncii 2024: O noua perioada ar putea fi considerata vechime in munca. Propunere legislativa Codul Muncii 2024: O noua perioada ar putea fi considerata vechime in munca. Propunere legislativa O noua propunere legislativa recent inregistrata la Senat, pentru care inițiatorii cer adoptarea in procedura…

Gorj: Absolvenții, invitați sa se inregistreze ca șomeri

10:25, 22.04.2024 - Agenția Județeana pentru Ocuparea Forței de Munca(AJOFM) Gorj informeaza absolvenții promoția 2024 de faptul ca data absolvirii pentru anul scolar 2023-2024 este 07.06.2024, iar in termen de 60 de zile de la absolvire aceștia sunt asteptati sa se inregistreze in evidenta AJOFM Gorj pentru a beneficia…

Profesorii iși pot reactualiza dosarele la inspectoratele școlare pentru prelungirea contractului de munca pe perioada determinata. Data limita

10:30, 16.04.2024 - Profesorii iși pot reactualiza dosarele la inspectoratele școlare pentru prelungirea contractului de munca pe perioada determinata. Data limita Este vorba despre cadrele didactice cu definitivare in invațamant, cel puțin, informeaza EDUPEDU.Potrivit metodologiei, pana in 18 aprilie se face reactualizarea…

Sindicaliști: „Regulamentul Sclaviei din Radio Romania!“

12:15, 11.04.2024 - Federația FAIR-MediaSind cere membrilor CA sa respinga adoptarea unui Regulament Intern pe care il caracterizeaza ca fiind Regulamentul Sclaviei din Radio Romania! Enervat de protestele angajaților din Societatea Romana de Radiodifuziune, președintele-director general Razvan Ioan Dinca incearca sa instaureze…

Specialiștii in dreptul muncii considera justa decizi instanței care a scapat Magazinul Unirea de angajatul-fantoma. Ce trebuie sa știi despre contractul de munca in perioada de proba

17:21, 05.04.2024 - Specialiștii in dreptul muncii apreciaza ca justa decizia Curții de Apel București prin care Unirea Shopping Center S.A. (Magazinul Unirea) a reușit sa scape de “angajatul-fantoma” Gheorghe Sima, care timp de aproape șapte ani a incasat un salariu foarte bun de la societatea comerciala, fara a presta…

METODOLOGIE CADRU Modificarea contractului din perioada determinata de 1 an in viabilitatea postului

17:35, 13.03.2024 - In perioada 15-18 martie are loc depunerea cererilor și a documentelor justificative pentru modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca .... The post METODOLOGIE CADRU Modificarea contractului din perioada determinata de 1 an in…

Firma de construcții din Targu Jiu, amendata pentru munca „la negru”

12:35, 04.03.2024 - Inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Gorj au efectuat in perioada 26 februarie – 1 martie un numar de 74 controale care au vizat atat domeniul relațiilor de munca, cat și domeniul securitații și sanatații in munca. Au fost aplicate 39 sancțiuni contravenționale in…

Angajatii din Romania care primesc 10 zile de concediu in plus, pe an. Tu iti cunosti drepturile?

09:05, 02.03.2024 - Salariatii din Romania au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Angajatii au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala, precum boala sau accident. Acest drept este specificat clar in Codul Muncii. Angajatorul…


Ce parere ai despre aceasta stire?