Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Inspecţia Muncii: 15 decembrie este ultima zi de depunere a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, fără penalităţi

Publicat:

Joi este ultima zi in care angajatorii mai pot depune de Evidenta a Salariatilor (ReGeS), fara a fi penalizati, se arata intr-un comunicat al , semnat de inspectorul general de stat .



Cea mai mare sanctiune poate fi o amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana primita la munca fara transmiterea la inspectoratul teritorial de munca a registrului completat cu toate elementele contractului individual de munca, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii. Cumulat,…

Citeste articolul mai departe pe agerpres.ro…  

Sursa articol: agerpres.ro


Stiri pe aceeasi tema

CEO face prețul pentru cota carbune oferita salariaților

05:20, 14.05.2024 - Angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor beneficia și in acest an de carbune pentru incalzire. Astfel, sunt luate masuri la nivelul Complexului Energetic Oltenia pentru acordarea cotei de carbune. Compania energetica asigura an de an 10 tone de carbune la un preț preferențial angajaților care…

Inspectia Muncii, amenzi de aproape un milion de lei, dupa controale la ateliere de intretinere si reparare a masinilor / Peste 1.000 de deficiente constatate

20:55, 30.04.2024 - Potrivit reprezentantilor Inspectiei Muncii, campania nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca, precum si in privinta de securitatii si sanatatii in munca de catre angajatorii din domeniile intretinerii…

Inspectia Muncii, amenzi de aproape un milion de lei, dupa controale atelierele de intretinere si reparare a masinilor / Peste 1.000 de deficiente constatate

19:55, 30.04.2024 - Potrivit reprezentantilor Inspectiei Muncii, campania nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca, precum si in privinta de securitatii si sanatatii in munca de catre angajatorii din domeniile intretinerii…

“Amenzi in valoare de 118.500 aplicate pentru nereguli din domeniul constructiilorpentru nereguli din domeniul constructiilor

13:05, 24.04.2024 - 11921 39 CCRP 23.04.2024 Comunicat de presa ldquo;Amenzi in valoare de 118.500 aplicate pentru nereguli din domeniul constructiilor" Inspectia Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Munca a derulat in perioada 01 06 aprilie 2024 Campania Nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate…

Angajatori din domeniul panificației, amendați cu 1,85 milioane de lei de Inspecția Muncii

17:15, 18.04.2024 - Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de peste 1,85 milioane de lei unor angajatori din domeniile fabricarea produselor de brutarie si a produselor fainoase, ca urmare a deficientelor constatate in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, informeaza, joi, Inspectia Muncii, conform…

Controale ale Inspecției Muncii in gradinițele din Maramureș

14:10, 05.04.2024 - Angajatorii din domeniile invatamant prescolar si activitati de ingrijire zilnica pentru copii din Maramureș au fost verificati de Inspectia Muncii. Informația a fost confirmata de cei de la ITM Maramureș, care in perioada urmatoare vor face cunoscute rezultatele acestor controale. Este vorba despre…

Rezultatele celor mai recente controale desfașurate de ITM Alba la firmele din județ

19:05, 25.03.2024 - Activitatea zilnica  a  inspectorilor de munca a vizat, cu prioritate, sanctionarea muncii nedeclarate și subdeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate saptamanal, catre Inspectia Muncii. Rezultatele obtinute la nivelul judetului Alba, in perioada 18.03.- 22.03.2024, in  activitatea…

Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?

10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…


Ce parere ai despre aceasta stire?