Analiză PwC România: Progresul către egalitatea între femei și bărbați pe piața muncii este prea lent. Decalajul salarial rămâne ridicat, de 21,6%
Publicat:
Romania a facut progrese pentru reducerea inegalitaților intre femei și barbați pe piața muncii, insa decalajul salarial ramane mare, de 21,6% in anul 2023, potrivit analizei "Equal Pay Gender" realizata de PwC Romania pe baza datelor colectate in cadrul sondajului Paywell*. Decalajul este calculat ca raport intre salariul mediu al barbaților și cel al femeilor, iar fața de ediția anterioara a analizei, din 2022, se afla in scadere cu 1,7 pp.
Citeste articolul mai departe pe hotnews.ro…
Sursa articol si foto: hotnews.ro
Stiri pe aceeasi tema
Au 20 și 21 de ani și au debutat pe piața muncii ”calificate” din Cluj cu dosare penale pentru furt din mașini
07:26, 15.03.2024 - Doi tineri de 20 și 21 de ani din Cluj-Napoca și-au inceput ”cariera” de infractori cu dosare penale pentru furt calificat. Au fost plasați sub masura controlului judiciar pentru o perioada de 60 de zile.
Femeile din Romania caștiga in medie cu 21,6% mai puțin decat barbații
11:55, 10.03.2024 - Femeile din Romania caștiga in medie cu 21,6% mai puțin decat barbații Femeile din Romania caștiga in medie cu 21,6% mai puțin decat barbații Decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in Romania, respectiv de 21,6% in favoarea barbatilor, releva analiza „Equal Pay Gender”, realizata…
ANALIZA PwC Romania: Decalajul salarial dintre femei si barbati ramane ridicat, de 21,6%. Luxemburg, Islanda si Slovenia au cel mai mic decalaj de remunerare intre femei si barbati
16:55, 08.03.2024 - ”Romania a facut progrese pentru reducerea inegalitatilor intre femei si barbati pe piata muncii, insa decalajul salarial ramane mare, de 21,6% in anul 2023”, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizata de PwC Romania pe baza datelor colectate in cadrul sondajului Paywell. Decalajul este calculat…
Decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in tara noastra, conform unei analize PricewaterhouseCoopers Romania
16:16, 08.03.2024 - Decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in tara noastra, respectiv de aproape 22 la suta in favoarea barbatilor, releva o analiza realizata de PricewaterhouseCoopers Romania. Totusi, acest decalaj a scazut, anul trecut, cu 1,7 puncte procentuale fata de 2022. Cele mai importante…
Femeile din Romania caștiga, in medie, cu 23% mai puțin decat barbații - STUDIU
12:56, 08.03.2024 - Decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in Romania, respectiv de 21,6% in favoarea barbatilor, releva analiza "Equal Pay Gender", realizata de PwC Romania pe baza datelor colectate in cadrul sondajului Paywell.Potrivit sursei citate, in 2023, decalajul este calculat ca raport…
Situația de pe piața muncii din Romania, ce profesii sunt solicitate și cum sunt remunerate?
15:00, 26.02.2024 - In contextul economic și social actual al Romaniei, piața muncii parcurge transformari rapide, pentru a se adapta la noile cerințe globale și tehnologice. Ofertele pentru joburi bine platite nu au fost niciodata mai diverse – de la locuri de munca pentru șoferi categoria D și pana la specialiști in…
Bursa Locurilor de Munca la Campia Turzii – generam oportunitați pe piața muncii
12:41, 23.02.2024 - ???????????????????? ???????????????????????????????????? ???????? ????????????????a ???????? ????a???????????????? ????????????????????????: ????????????????????a???? ????????????????????????????????????aț???? ???????? ????????????ț???? ???????????????????????? Primaria Municipiului Campia Turzii organizeaza,…
Piața muncii și programa educaționala nu se intersecteaza
08:15, 20.02.2024 - Se tot plang patronii și managerii din țara ca nu gasesc personal calificat, ca absolvenții proaspat ieșiți de pe bancile liceelor și universitaților nu dețin cunoștințele necesare in acord cu fișele posturilor scoase la concurs. Lor le-a luat partea guvernatorul Mugur Isarescu, care am vazut ca a declarat…
se inchide automat in 30 secunde
