STUDIU EY: Trei din patru companii nu reuşesc să gestioneze în mod eficient mobilitatea resurselor umane, pe fondul creşterii vertiginoase a cererii de experienţă internaţională în câmpul muncii
Publicat:
”Doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o functie de mobilitate pe deplin dezvoltata, iar trei sferturi (75%) nu reusesc sa profite de o forta de munca cu adevarat mobila si agila”, potrivit editiei 2024 a studiului EY ”Mobility Reimagined. Companiile din intreaga lume risca sa piarda cursa pentru resurse umane si pentru cresterea rezilientei activitatii economice, pentru ca nu reusesc sa isi mobilizeze in mod eficient forta de munca si sa creeze oportunitati de munca flexibila. Studiul a analizat opiniile a 1.059 de profesionisti in domeniul mobilitatii fortei de munca din 21 de tari…
Citeste articolul mai departe pe money.ro…
Sursa articol si foto: money.ro
Stiri pe aceeasi tema
Trei din patru companii nu reușesc sa gestioneze in mod eficient mobilitatea resurselor umane, pe fondul creșterii vertiginoase a cererii de experiența internaționala in campul muncii
13:41, 07.05.2024 - Doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltata, iar trei sferturi (75%) nu reușesc sa profite de o forța de munca cu adevarat mobila și agila, potrivit ediției 2024 a studiului EY – Mobility Reimagined. Companiile din intreaga lume risca sa piarda cursa…
Analiza: Trei din patru companii nu reușesc sa gestioneze in mod eficient mobilitatea resurselor umane
12:50, 07.05.2024 - Doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltata, iar trei sferturi (75%) nu reușesc sa profite de o forța de munca cu adevarat mobila și agila, potrivit ediției 2024 a studiului EY – Mobility Reimagined. Companiile din intreaga lume risca sa piarda cursa…
Doar 24% dintre companii anticipeaza creșteri salariale de peste 10%
13:40, 29.03.2024 - Companiile doresc sa creasca in acest an salariile pentru angajați, pe fondul unei piețe competitive a locurilor de munca, insa creșterea nu va fi uniforma in toate tipurile de locuri de munca și industrii. Astfel ca, in timp ce 78% dintre organizații au inclus creșteri salariale in strategiile lor…
Securitatea și sanatatea in munca – serviciu obligatoriu pentru orice afacere din Romania
11:26, 28.03.2024 - Companiile active cu minim un angajat au obligația de a respecta un protocol foarte strict pentru a asigura intregului personal condiții sigure de munca. Acest lucru este reglementat legal printr-o ramura a Protecției Muncii, numita Securitate și Sanatate in Munca, ce definește totalitatea masurilor…
Ne revedem, in 29, pe peron, la Reșița Nord!
15:01, 20.03.2024 - CARAȘ-SEVERIN – Cu aceasta promisiune s-a incheiat, azi, greva de avertisment a angajaților Companiei Naționale Poșta Romana! Intalnirea de la Gara de Nord din Reșița va avea loc doar in cazul declanșarii grevei generale, a precizat liderul filialei județene a Sindicatului Lucratorilor Poștali din Romania,…
Marius Budai: Avem un numar record de 5,75 milioane de salariati. Ce spune fostul ministru al Muncii despre salariul mediu net
10:16, 01.03.2024 - "Avem un numar record de 5,75 milioane de salariati. Fiecare nou angajat contribuie la un sistem de pensii robust si de incredere. Cresterea investitiilor publice si ajutoarele de stat au creat noi locuri de munca si au garantat salarii decente. Aceasta este calea spre un viitor sustenabil", a scris…
Piața muncii din Romania, intre imbatranirea populației active,lipsa investițiilor in dezvoltare de forța de munca competitiva și exod
14:30, 27.02.2024 - Romania se confrunta cu multiple provocari de ordin demografic, care vor impacta major piața muncii in urmatorii 10 ani: populația țarii imbatranește, tinerii activi sunt din ce in ce mai puțini pe piața muncii, iar cererea pentru forța de munca inalt calificata continua sa creasca, in condițiile unei…
Situația de pe piața muncii din Romania, ce profesii sunt solicitate și cum sunt remunerate?
15:00, 26.02.2024 - In contextul economic și social actual al Romaniei, piața muncii parcurge transformari rapide, pentru a se adapta la noile cerințe globale și tehnologice. Ofertele pentru joburi bine platite nu au fost niciodata mai diverse – de la locuri de munca pentru șoferi categoria D și pana la specialiști in…
se inchide automat in 30 secunde
