Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Studiu PIAROM: Aproximativ 46% dintre angajaţii din România primesc salariul minim

Publicat:

Un studiu realizat realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM) cu sprijinul releva faptul ca aproximativ 46% dintre angajatii din Romania sunt platiti cu salariul minim pe economie, iar cei care castiga peste 700 de euro reprezinta doar 16% din total. ”O tendinta ingrijoratoare este polizarea fortei de munca in zona salariului minim pe […]

Citeste articolul mai departe pe ziarulunirea.ro…  

Sursa articol: ziarulunirea.ro


Stiri pe aceeasi tema

Salariul minim european va fi integrat in Romania in 2024: Cati bani in plus urmeaza sa caștige angajații

12:55, 03.04.2024 - Salariul minim european va fi integrat in Romania in 2024: Cati bani in plus urmeaza sa caștige angajații Salariul minim european va fi integrat in Romania in 2024: Cati bani in plus urmeaza sa caștige angajații Salariul minim european urmeaza sa fie introdus in Romania de la 1 iulie, care urmeaza sa…

Ce inseamna salariul minim european: cat vor crește salariile. Angajații care vor caștiga cel mai mult

12:30, 03.04.2024 - PSD și-a asumat ca obiectiv politic introducerea salariului minim european pana la finalul anului 2024. Masura va conduce la creșterea salariilor, pentru ca salariul minim european inseamna cel puțin jumatate din salariul mediu net. In anul 2024, jumatate din salariul mediu net 3783 de lei, adica puțin…

Angajații romani vor sa afle daca primesc vouchere de vacanța inca din anunțul de angajare

14:01, 02.04.2024 - Datele unui studiu de piata publicat marți arata ca angajatii din Romania considera voucherele de vacanta un beneficiu extra-salarial foarte atractiv pe care si-ar dori sa-l regaseasca mai frecvent in oferta de angajare.In acelasi timp, multe dintre companii fie nu au resursele necesare sa il ofere,…

Angajații din Romania iși doresc sa regaseasca frecvent voucherele de vacanța in pachetul de beneficii oferit de angajator – studiu

13:30, 02.04.2024 - Angajații din Romania considera voucherele de vacanța un beneficiu extra-salarial atractiv și și-ar dori sa fie regasit mai frecvent in oferta de angajare, in timp ce, pentru multe dintre companii, deși știu despre acest beneficiu, fie nu au resursele necesara sa il ofere, fie le este inca neclar cum…

Tinerii sunt tot mai nefericiți fața de generațiile mai in varsta (studiu)/ Romania, pe locul 32 din 143 in Raportul Mondial al Fericirii realizat de Oxford și ONU

10:35, 20.03.2024 - Tinerii sunt din ce in ce mai puțin fericiți decat generațiile mai in varsta, deoarece sufera “echivalentul unei crize de la jumatatea vieții”, potrivit unei cercetari la nivel mondial, in timp ce unul dintre medicii americani de top a avertizat ca “tinerii se lupta cu adevarat”, scrie The Guardian.…

Tinerii devin mai puțin fericiți decat generațiile mai in varsta (studiu)/ Romania, pe locul 32 din 143 in Raportul Mondial al Fericirii realizat de Oxford

10:05, 20.03.2024 - Tinerii sunt din ce in ce mai puțin fericiți decat generațiile mai in varsta, deoarece sufera “echivalentul unei crize de la jumatatea vieții”, potrivit unei cercetari la nivel mondial, in timp ce unul dintre medicii americani de top a avertizat ca “tinerii se lupta cu adevarat”, scrie The Guardian.…

Studiu APSAP: Angajații de la stat vor salarii de peste 1500 de euro, dar mai mult de 70% din ei sunt „codași” la competențe digitale

11:20, 13.03.2024 - Aproape 72% dintre angajații la stat nu au urmat, in ultimii ani, cursuri de formare profesionala care sa le imbunatațeasca competențele la locul de munca, in special pe cele digitale , arata un sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, deși instituțiile statului sunt obligate prin lege sa investeasca…

Angajatii din Romania care primesc 10 zile de concediu in plus, pe an. Tu iti cunosti drepturile?

09:05, 02.03.2024 - Salariatii din Romania au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Angajatii au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala, precum boala sau accident. Acest drept este specificat clar in Codul Muncii. Angajatorul…


Ce parere ai despre aceasta stire?