Neprotejarea lucrătorilor expuşi la temperaturi extreme, sancţionată cu până la 2.500 de lei
Publicat:Angajatorii sunt obligati sa distribuie ceai fierbinte si sa acorde pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare angajatilor care lucreaza expusi la temperaturi extreme, iar in caz contrar risca sa fie sanctionati cu amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.500 de lei, informeaza Inspectia Muncii. Inspectia Muncii (IM) atentioneaza angajatorii ca au obligatia legala sa distribuie ceai fierbinte angajatilor care lucreaza expusi la temperaturi extreme, cand termometrul scade sub minus 20 de grade sau in conditii de vant, care pot fi corelate cu aceste valori. Totodata, acestia trebuie sa acorde pauze…
Citeste articolul mai departe pe sighet-online.ro…
Sursa articol: sighet-online.ro
Stiri pe aceeasi tema
Amenzi de un milion de lei pentru angajatorii din domeniul repararii autovehiculelor
20:30, 30.04.2024 - Inspecția Muncii anunța ca a aplicat amenzi de aproape un milion de lei, in urma a peste 1.000 de deficiențe constatate de inspectorii de munca la angajatori din domeniul intreținerii și repararii autovehiculelor. Campania naționala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale…
Val de caldura record in Tel Aviv: Temperaturi de peste 40°C, cea mai fierbinte zi din aprilie in ultimii 85 de ani
22:20, 25.04.2024 - Tel Aviv a inregistrat joi cea mai fierbinte zi de aprilie din ultimii 85 de ani, in contextul in care o temperatura de 40,8 grade Celsius a fost masurata la ora pranzului in cel de-al doilea oras ca marime din Israel, a anuntat biroul de meteorologie din aceasta tara, informeaza DPA, informeaza Agerpres.
Sondaj eJobs: 7 din 10 angajatori vor oferi angajaților beneficii cu ocazia sarbatorilor pascale. Primele in bani, voucherele cadou și coșurile cu produse de sezon se afla in varful listei
12:21, 23.04.2024 - 71,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs spun ca vor oferi anul acesta, cu ocazia sarbatorilor de Paște, beneficii extra angajaților din companie. 22% nu au alocat un buget in acest scop și nu vor oferi nimic, iar 6,8% inca nu au luat o decizie finala cu…
Controale ale Inspecției Muncii in gradinițele din Maramureș
14:10, 05.04.2024 - Angajatorii din domeniile invatamant prescolar si activitati de ingrijire zilnica pentru copii din Maramureș au fost verificati de Inspectia Muncii. Informația a fost confirmata de cei de la ITM Maramureș, care in perioada urmatoare vor face cunoscute rezultatele acestor controale. Este vorba despre…
HONOR Magic 6 Pro depașește limitele imaginației: Baterie ultra performanta la temperaturi extreme și excelența de neegalat a ecranului
09:50, 28.03.2024 - Utilizatorii petrec tot mai mult timp pe dispozitivele lor mobile, durata de viața a bateriei devenind astfel o prioritate. HONOR a ințeles importanța autonomiei mai mari și a depașit limitele existente in ceea ce privește bateriile. A devenit primul brand care a adus in lumea smartphone-urilor inovații…
ITM Dambovița – Avertismente și amenzi pentru angajatorii care nu și-au respectat obligațiile legale!
06:30, 28.03.2024 - Pe parcursul lunii martie, Inspectoratul Teritorial de Munca Dambovița a derulat trei acțiuni de control subscrise Campaniilor naționale dispuse de Inspecția Muncii. O prima campanie, demarata inca de la finalul lunii februarie a vizat modul de respectare a prevederilor legale privind incheierea și…
Vremea in Alba in saptamana 25 – 31 martie 2024. Extreme: de la frig, la temperaturi de vara. Prognoza meteo pe localitați
17:55, 24.03.2024 - Vremea in Alba in saptamana 25 – 31 martie 2024. Extreme: de la frig, la temperaturi de vara. Prognoza meteo pe localitați Vremea in Alba in saptamana 25 – 31 martie. Extreme: de la frig, la temperaturi de vara. Prognoza meteo pe localitați. Ne așteapa o saptamana destul de ciudata din punct de vedere…
Obligație! Firmele trebuie sa majoreze salariile angajaților incadrați cu salariul minim de peste 2 ani!
07:00, 12.03.2024 - Inspecția Muncii reamintește cp firmele și alți angajatori din Romania au obligația de a majora remunerațiile angajaților incadrați cu salariul minim garantat de peste 2 ani. Obligația a fost introdusa in Codul Muncii in anul 2021, odata cu intrarea in vigoare a O.U.G. nr.142/2021,și prevede ca ”incepand…
se inchide automat in 30 secunde
