Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

Ordonanta pentru angajatii part-time ii bulverseaza pe patroni: Costuri mai mari si probleme cu contractele, pentru ca se aplica retroactiv

Publicat:

Revolutia fiscala, intrata in vigoare la inceputul acestui an, a afectat grav salariatii part-time, unii dintre ei ajungand chiar in situatia in care sa fie nevoiti sa vina cu bani de acasa pentru a-si plati taxele la stat.

Dupa cum se stie, salariatii care aveau un contract de munca part time au fost obligati sa plateasca contributii la pensii si sanatate raportat la salariul minim pe economie, chiar daca salariul lor, pentru cateva ore lucrate, era (mult) sub salariul minim.

De la 1 ianuarie 2018, majorarea salariului minim la 1.900 de lei si trecerea contributiilor de la…

Citeste articolul mai departe pe business24.ro…  

Sursa articol: business24.ro


Stiri pe aceeasi tema

Ciolacu a decis cine nu va plati impozit pe concediul medical! Se acorda și un ajutor de 2000 de lei

13:31, 04.04.2024 - Marcel Ciolacu a spus joi ca problema concediilor medicale va fi rezolvata printr-o Ordonanța de Urgența care va stabili cine este scutit de la impozitul pe concediul medical. Marcel Ciolacu a decis cine nu va plati impozit pe concediul medical! Premierul a spus ca va fi pregatita o Ordonanța de Urgența…

Greva de avertisment de o ora in spitalele vasluiene. Angajații cer salarii mai mari și condiții bune de munca

15:35, 03.04.2024 - NEMULȚUMIRI… Sindicatele afiliate Federației “Solidaritatea Sanitara” au organizat miercuri, o greva de avertisment in unitațile sanitare. Potrivit sindicaliștilor, acțiunea de protest exprima susținerea participanților pentru revendicarile angajaților din Sanatate, intre care creșterea veniturilor…

Greva de avertisment de o ora in spitale vasluiene. Angajații cer salarii mai mari și condiții bune de munca

13:05, 03.04.2024 - NEMULȚUMIRI… Sindicatele afiliate Federației “Solidaritatea Sanitara” au organizat miercuri, o greva de avertisment in unitațile sanitare. Potrivit sindicaliștilor, acțiunea de protest exprima susținerea participanților pentru revendicarile angajaților din Sanatate, intre care creșterea veniturilor…

Cine poate fi asigurat la Sanatate fara sa achite contribuția. Beneficiaza de aceleași drepturi

10:55, 15.03.2024 - Potrivit legii, anumite persoane pot fi asigurați la Sanatate chiar daca nu sunt angajați și fara sa achite contribuția lunara. Insa, au aceleași drepturi ca persoanele care o platesc! Potrivit Codului Fiscal, „Cota de contribuție de asigurari sociale de sanatate este de 10% și se datoreaza de catre…

Romanii care nu sunt nevoiți sa achite contribuția la Sanatate, dar sunt asigurați. Au aceleași drepturi ca persoanele care o platesc

10:15, 15.03.2024 - Cota de contribuție de asigurari sociale de sanatate este de 10% și se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajați, cele care realizeaza venituri pentru care exista obligația plații contribuției de asigurari sociale de sanatate, precum si de catre cele care nu realizeaza venituri…

Rafila: CNAS are dreptul si obligatia sa controleze modul de acordare a concediilor medicale

06:31, 08.03.2024 - Ministrul Sanatatii, Alexandru Rafila, a recomandat Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) sa verifice ‘mai mult’, potrivit obligatiei legale, modul de acordare a concediilor medicale de catre unii medici. ‘Concediul medical este un drept al oricarui angajat ca atunci cand are o anumita afectiune…

Salariile din Sanatate și Asistența Sociala cresc, in tranșe, cu 20%

22:20, 07.03.2024 - Guvernul a aprobat, joi, ordonanța de urgența care vizeaza majorarea cu 20% a salariilor de baza in Sanatate și Asistența Sociala, incepand cu luna martie 2024. Masura se va aplica in doua tranșe, informeaza Digi24. Potrivit OUG, salariile de baza ale personalului TESA din sanatate se majoreaza cu 20%…

Codul Muncii, noi schimbari in 2024. Angajatii au primit in plus doua zile libere

08:45, 14.02.2024 - In 2024, Codul Muncii a suferit modificari semnificative, oferind angajaților doua zile libere legale suplimentare și reducand intervalul de timp in care aceștia pot lua pauza. Potrivit noilor dispoziții ale Codului Muncii, incepand cu anul 2024, cetațenii romani beneficiaza de doua zile libere adiționale…


Ce parere ai despre aceasta stire?