Ce regreta cel mai mult angajatii atunci cand parasesc un loc de munca
Publicat:O buna comunicare si solidaritatea dintre colegi sunt elemente definitorii ale calitatii vietii la locul de munca, a spus Oana Ciobanu, director de HR si CSR Up Romania, in cadrul conferintei WS2GROW.
27 27 0 27 0 0Angajatii care parasesc un loc de munca regreta cel mai mult colegii (35%), activitatea propriu-zisa (26%), salariul (19%), programul de lucru (12%). Pe lista beneficiilor preferate se regasesc tichetele de masa, asigurarile medicale, prime de sarbatori, prime sau tichete de masa, program de lucru flexibil, iesiri organizate cu colegii.
“Companiile ar trebui…
Citeste articolul mai departe pe wall-street.ro…
Sursa articol: wall-street.ro
Stiri pe aceeasi tema
De ce isi urasc angajații romani locul de munca
15:01, 16.04.2024 - Aproape 41% dintre angajati sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca, salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si Up Romania. Astfel, potrivit sursei citate,…
Sondaj eJobs x Up Romania: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de munca. Salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale sunt principalele motive de frustrare. O treime declara ca iși va schimba jo
11:31, 16.04.2024 - Conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up Romania, 34% dintre angajați exprima nemulțumiri in legatura cu jobul lor actual, in timp ce 7% se declara foarte nemulțumiți. La celalalt pol, 54% dintre respondenți spun ca sunt mulțumiți, iar 6% foarte mulțumiți de mediul de lucru și de etapa…
Doar 24% dintre companii anticipeaza creșteri salariale de peste 10%
13:40, 29.03.2024 - Companiile doresc sa creasca in acest an salariile pentru angajați, pe fondul unei piețe competitive a locurilor de munca, insa creșterea nu va fi uniforma in toate tipurile de locuri de munca și industrii. Astfel ca, in timp ce 78% dintre organizații au inclus creșteri salariale in strategiile lor…
Securitatea și sanatatea in munca – serviciu obligatoriu pentru orice afacere din Romania
11:26, 28.03.2024 - Companiile active cu minim un angajat au obligația de a respecta un protocol foarte strict pentru a asigura intregului personal condiții sigure de munca. Acest lucru este reglementat legal printr-o ramura a Protecției Muncii, numita Securitate și Sanatate in Munca, ce definește totalitatea masurilor…
Poliția digitala a Europei a luat in vizor inteligența artificiala generativa. Cum vrea sa impiedice trucajele care pot pacali alegatorii
11:30, 18.03.2024 - Noua tehnologie, care a ajuns faimoasa datorita serviciului ChatGPT, este asociata cu videoclipurile, inregistrarile audio și imaginile deepfake, o forma de conținut digital trucat, in care imaginile și sunetele sunt manipulate cu ajutorul inteligenței artificiale.Oficialii se tem ca acestea ar putea…
Angajații de la Botoșani „colorați” pe studii: Aproape 200 de botoșaneni ajutați sa se angajeze
16:26, 26.02.2024 - In luna ianuarie 2024, urmare a serviciilor și masurilor de stimulare a ocuparii forței de munca oferite de AJOFM Botoșani, 182 persoane au fost incadrate in munca, dintre care 84 femei.
Amenzi de aproape 95.000 de lei date de ITM Brașov in luna ianuarie
17:20, 12.02.2024 - In urma controalelor efectuate pe parcursul lunii ianuarie , inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 93.500 lei pentru neregulile constatate atat in domeniul relațiilor de munca, cat și in domeniul securitații și sanatații in munca. Avand in vedere Strategia Nationala privind reducerea…
Iași inregistreaza un excedent de nașteri fața de decese in 2023
19:45, 06.02.2024 - Numarul nasterilor in municipiul Iasi, in 2023, a fost cu aproape 2.000 de mai mare decat cel al deceselor, iar cele mai mai frecvente prenume date copiilor au fost Andrei la baieti, respectiv Maria la fete.Primarul municipiului Iasi, Mihai Chirica, a scris, marti seara, pe Facebook, ca numarul nasterilor…
se inchide automat in 30 secunde
