Sondaj eJobs x Up România: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă. Salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale sunt principalele motive de frustrare. O treime declară că își va schimba jo
Publicat:Conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up Romania, 34% dintre angajați exprima nemulțumiri in legatura cu jobul lor actual, in timp ce 7% se declara foarte nemulțumiți. La celalalt pol, 54% dintre respondenți spun ca sunt mulțumiți, iar 6% foarte mulțumiți de mediul de lucru și de etapa in care se afla cariera lor.Intrebați de ce nu iși schimba jobul pe acest fond de nemulțumiri, 32,3% spun ca, deși ar fi tentați sa faca acest lucru, nu au gasit inca o varianta mai buna. Lor li se alatura alți 11,8% care considera ca piața nu le ofera alte opțiuni.26,4% deja cauta și aplica la…
Citeste articolul mai departe pe libertatea.ro…
Sursa articol si foto: libertatea.ro
Stiri pe aceeasi tema
67% dintre angajații din Romania sunt nemulțumiți de salariul primit
08:05, 17.04.2024 - 67% dintre angajații din Romania sunt nemulțumiți de salariul primit! Aceștia nu sunt mulțumiți nici de relatia cu managerul. In plus, se confrunta și cu lipsa recunoasterii profesionale, potrivit unui sondaj realizat de eJobs.ro si Up Romania. 67% dintre angajații din Romania sunt nemulțumiți de salariul…
41% dintre angajati sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca.
00:15, 17.04.2024 - Salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale sunt principalele motive de frustrare. O treime declara ca isi va schimba jobul in perioada urmatoare. Conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si Up Romania, 34% dintre angajati exprima nemultumiri in legatura cu jobul lor…
41% dintre angajatii romani sunt nemultumiti de actualul loc de munca
18:05, 16.04.2024 - 41% dintre angajatii romani sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca – arata datele unui sondaj realizat de o platforma online de joburi. Salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale sunt principalele motive de frustrare. 34% din cei chestionati spun ca nu…
De ce isi urasc angajații romani locul de munca
15:01, 16.04.2024 - Aproape 41% dintre angajati sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca, salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si Up Romania. Astfel, potrivit sursei citate,…
Aproape jumatate din angajați sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca. Ce ii supara pe romani la serviciu, conform celui mai recent sondaj
13:15, 16.04.2024 - Conform studiului, 34% dintre angajati exprima nemultumiri in legatura cu jobul lor actual, in timp ce 7% se declara foarte nemultumiti. La celalalt pol, 54% dintre respondenti spun ca sunt multumiti, iar 6% foarte multumiti de mediul de lucru si de etapa in care se afla cariera lor."Intrebati de ce…
eJobs x Up Romania: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de munca
11:36, 16.04.2024 - Sondaj eJobs x Up Romania: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de munca. Salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale sunt principalele motive de
Sondaj eJobs x Up Romania: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de munca
11:00, 16.04.2024 - Sondaj eJobs x Up Romania: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de munca. Salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale sunt principalele motive de frustrare. O treime declara ca iși va schimba jobul in perioada urmatoare Conform celui mai recent…
Mai mult de jumatate dintre angajați sunt nemulțumiți de salariul pe care il primesc
13:15, 20.02.2024 - Peste 50% dintre salariați cred ca nu beneficiaza de suficiente oportunitați de dezvoltare și sunt nemulțumiți de pachetul salarial pe care il primesc, reiese din rezultatele sondajului Up Romania.