Avocat Cristina Leţu. Concedierea disciplinară: motive, condiţii, urmări
Publicat:1. Cand intervine concedierea disciplinara și pentru ce motive Pentru angajarea raspunderii disciplinare, constand in aplicarea sancțiunii concedierii disciplinare, se cere savarșirea unei abateri iar legislația muncii enumera doua categorii de abateri apte sa duca la concedierea disciplinara: abaterea grava și abateri repetate de la regulile de disciplina muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. In forma sa actuala, Codul muncii nu mai menționeaza și incalcarea normelor de comportament in unitate, ceea…
Citeste articolul mai departe pe universulargesean.ro…
Sursa articol: universulargesean.ro
Stiri pe aceeasi tema
Decizia CSM: procesul lui Vlad Pascu va continua cu aceeași judecatoare
18:26, 24.04.2024 - Sectia pentru judecatori in materie disciplinara din CSM a decis miercuri, 24 aprilie, respingerea cererii de suspendarea din funcție a judecatoarei Ancuța Popoviciu. Ea va judeca in continuare dosarul accidentului in care doi tineri au fost uciși de Vlad Pascu.Decizia CSM vine cu doua saptamani inainte…
Cite persoane a fost angajate in cimpul muncii cu suportul ANOFM
17:55, 23.04.2024 - Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Munca (ANOFM) informeaza ca de la inceputul anului 2024, cu suportul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de munca au fost plasate in cimpul muncii peste 4.000 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, dintre care 2.270 șomeri (56,6%), 43…
Putin a dat de greu
16:56, 04.04.2024 - Presedintele rus a avertizat joi ca Rusia va fi nevoita sa creasca productivitatea muncii sau sa importe forta de munca, din cauza crizei demografice legate de imbatranirea populatiei, conform EFE. „Nu avem multe optiuni: avem nevoie sa aducem forta de munca din strainatate sau sa crestem productivitatea…
PSD: Salariul minim brut va crește de la 1 iulie 2024
08:20, 03.04.2024 - Crește salariul minim brut! Guvernul va majora salariul minim brut, inclusiv in firmele private, de la 3.300 de lei la 3.700 de lei, incepand cu data de 1 iulie 2024, a transmis PSD . „Creșterea salariului minim la 3.700 de lei, anunțata de premierul Marcel Ciolacu pentru data de 1 iulie 2024, va ridica…
Vanatoare de șoferi fara RCA! Amenzile vor fi uriașe
12:10, 08.03.2024 - Șeful ASF anunța ca șoferii fara RCA vor depistați cu ajutorul camerelor de supraveghere din trafic. Sancțiunile vor fi dure. Șeful Autoritații de Supraveghere Financiara (ASF), Alexandru Petrescu, anunța ca vor fi impuse masuri severe impotriva șoferilor surprinși conducand fara asigurare RCA, cu sprijinul…
Budai lauda masurile Guvernului: 5,7 milioane de angajați, 6,8 milioane de contracte de munca
20:20, 26.02.2024 - 5,7 milioane de angajați, 6,8 milioane de contracte de munca - spune fostul ministru al Muncii, Marius Budai. Potrivit lui Budai, numai pentru tineri au fost inființate 55.000 de noi job-uri, cu ajutorul programelor de sprijin guvernamental.
Gata cu salariile in plic! Amenzile pentru munca la negru vor ajunge la zeci de mii de lei
21:56, 13.02.2024 - Amenzile pentru utilizarea muncii nedeclarate ar putea crește in anumite cazuri și vor ajunge pina la 75.000 lei. Autoritațile propun modificarea și completarea Codului contravențional. Astfel, utilizarea muncii nedeclarate se va sancționa cu amenda de la 60 la 90 de unitați convenționale aplicata persoanei…
Se implementeaza salariul minim european: cați bani vor primi, de fapt, 'in mana' romanii
20:31, 13.02.2024 - Romania face toți pașii procedurali pentru a implementa salariul minim european, obiectivul Guvernului fiind ca niciun roman sa nu mai caștige sub 500 de euro de la 1 ianuarie 2025. In acest sens, Guvernul va crește salariul minim de la 1 iulie 2024 la 3700 de lei. Aceasta va rezulta intr-un salariu…
se inchide automat in 30 secunde
