Sprijinim refugiatii din Ucraina. Doneaza si tu pentru Crucea Rosie Romana in sprijinul lor. Orice suma conteaza.

SMEO vrea salarii compensatorii pentru minerii de subteran

Publicat:

Minerii de subteran din cadrul ar putea beneficia de salarii compensatorii pentru a iesi din sistem. Potrivit liderilor Sindicatului Mine Energie Oltenia, in perioada imediat urmatoare ar putea fi facute demersuri pe langa actuala administratie a si la nivel guvernamental, pentru ca minerii din subteran sa poata sa beneficieze de salarii compensatorii pana la iesirea la pensie.

Este vorba de angajatii care se incadreaza intr-un program de pre-pensionare, astfel incat sa iasa din cadrul companiei si sa…

Citeste articolul mai departe pe gorj-domino.ro…  

Sursa articol: gorj-domino.ro


Stiri pe aceeasi tema

Peste 9.000 de angajați ai CEO revin la lucru, deși producția de energie este in avarie

09:20, 07.05.2024 - Angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) revin la lucru de marți, dupa mini-vacanța de Paște, acordata de catre administrație. Au fost cele mai multe libere din ultimul deceniu pentru mineri și energeticieni. Mini-vacanța a fost pusa atat pe seama sarbatorii, dar și pentru ca la nivelul companiei…

A fost semnat CCM: Salarii compensatorii pentru toti salariatii din banci (sindicate)

18:46, 25.04.2024 - A fost semnat CCM: Salarii compensatorii pentru toti salariatii din banci (sindicate)Contractul Colectiv de Munca (CCM) in sectorul de negociere "Activitati bancare" a fost semnat, aceasta intelegere, finalizata pe 24 aprilie, reprezentand rezultatul unui dialog constructiv intre angajatori si sindicate,…

Premiera in Romania: Salarii compensatorii garantate pentru toți salariații din Banci

10:00, 25.04.2024 - Semnarea Contractului Colectiv de Munca (CCM) in sectorul „Activitați bancare” – un moment de referința pentru Dialogul Social din RomaniaSuntem incantați sa anunțam semnarea Contractului Colectiv de Munca (CCM ) in sectorul de negociere „Activitați bancare”. Aceasta ințelegere, finalizata miercuri,…

Angajații CEO vor intra in libere prelungite de sarbatorile pascale pentru ca nu se vinde energie

06:36, 23.04.2024 - Angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) mai au cateva zile de lucru pana la mini-vacanța de Paște. Astfel, angajații Complexului Energetic Oltenia vor beneficia de mai multe zile libere de sarbatorile pascale. Ultima zi de activitate va fi schimbul III, in noaptea de 28 aprilie. Astfel, prima…

Salarii compensatorii de maximum 180.000 de lei la CEO

05:46, 18.04.2024 - Sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia au inceput sa calculeze salariile pe care angajații le vor incasa in cazul unor programe de disponibilizari colective. La nivelul CEO vor fi acordate, in funcție de anii pana la varsta pensionarii, un anumit numar de salarii compensatorii medii brute…

Au fost finalizate negocierile pentru un nou Contract Colectiv de Munca la CEO

16:35, 17.04.2024 - Sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia au finalizat miercuri negocierile pentru noul Contract Colectiv de Munca. S-a stabilit acordarea sumei de 1.200 de lei brut pentru fiecare salariat și constituirea unui fond de echilibrare salariala de 200 de lei in medie, pe salariat. In cazul…

Buget de 3,8 milioane de euro pentru disponibilizari la CEO

11:46, 04.03.2024 - Directoratul Complexului Energetic Oltenia a propus un fond pentru salarii compensatorii in valoare de 3,8 milioane de euro pentru Bugetul de Venituri și Cheltueili din 2024. An de an administrația Complexului Energetic Oltenia a prevazut sume pentru plați compensatorii, in cazul unui program de concedieri…

Minerii și energeticienii din CEO iși pierd drepturile, daca firma are și numai o zi pierderi

05:15, 16.02.2024 - Minerii și energeticienii din Complexul Energetic Oltenia(CEO) iși pierd drepturile, daca firma are și numai o zi pierderi. Un lider de sindicat din Complexul Energetic Oltenia trage un semnal de alarma cu privire la situația in care se afla acordarea bonusurilor și a sporurilor la companie. Anul trecut…


Ce parere ai despre aceasta stire?