Fisa medicala pentru angajare - de ce ai nevoie de ea si de unde o poti obtine
Publicat:Daca vrei sa intri in campul muncii sau daca vrei sa iti schimbi locul de munca, probabil ai auzit ca ai nevoie, printre altele, de o fisa medicala pentru angajare.
Ce este, mai exact, aceasta fisa medicala pentru angajare?
Fisa medicala pentru angajare este un document in care medicul specializat in medicina muncii mentioneaza, dupa caz, daca viitorul angajat este apt sau nu pentru munca, in urma unui consult medical amanuntit.
Acest tip de evaluare a sanatatii se efectueaza inainte de angajarea lucratorilor in orice loc de munca sau inainte de repartizarea lor la…
Citeste articolul mai departe pe business24.ro…
Sursa articol: business24.ro
Stiri pe aceeasi tema
Medic reținut in dosarul in care o clinica medicala privata din Ilfov este suspectata ca a emis mii de fișe medicale false pentru obținerea permisului auto
19:06, 06.04.2024 - Politistii ilfoveni au retinut inca o persoana in ancheta in care administratorii unei clinici medicale private si mai multi medici sunt suspectati ca au eliberat in fals zeci de mii de fise medicale unor persoane care voiau sa obtina ori sa preschimbe permisul de conducere, informeaza sambata, 6 aprilie,…
Sindicaliștii cer reanalizarea Legii pensiilor. Care sunt nemulțumirile
10:16, 28.03.2024 - Sindicaliștii din Cartel Alfa au ieșit public și au cerut reanalizarea unora dintre prevederile Legii pensiilor. Cartel Alfa propune modificarea articolului 88 alineatul (1) din Legea nr. 360/2023 „pentru a ajusta punctajul suplimentar acordat lucratorilor cu activitați in condiții speciale și deosebite,…
Sindicalistii Cartel ALFA solicita Guvernului sa reanalizeze legea privind sistemul public de pensii
14:55, 27.03.2024 - ”Confederatia Nationala Sindicala Cartel ALFA va solicita reanalizarea legii nr. 360/2023 - legea privind sistemul public de pensii . In urma semnalelor transmise anterior, reprezentantii CNS Cartel ALFA au evidentiat disfunctionalitatile din textul legii, in contrast cu unele opinii exprimate de reprezentantii…
Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse
09:00, 06.03.2024 - Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse Harțuirea la locul de munca: Legea a fost modificata și conceptele de „violența și harțuire”, redefinite. Ce forme de abuz au fost incluse Proiectul legii privind…
CNAS: Contractul-cadru a fost modificat. Noile condiții pentru acordarea asistentei medicale și a medicamentelor, stabilite de guvern
12:50, 02.02.2024 - Una din principalele modificari este menținerea pentru intreg semestrul I al acestui an a valorilor punctelor per capita și pe serviciu din asistența medicala primara și ambulatorie de specialitate care au fost valabile in semestrul al II-lea al anului 2023, așa cum s-a convenit in cursul negocierilor…
Contractul cadru, modificat. Noutațile inceputului de an anunțate de Casa Naționala de Sanatate
08:15, 01.02.2024 - Contractul-cadru a fost modificat conform celor convenite la negocierile si consultarile de acum doua saptamani. Decizia a fost luata in ședința de Guvern din ultima zi a lunii ianuarie, fiind adoptata o Hotarare de modificare a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale,…
CNAS: Contractul-cadru a fost modificat. Noile condiții pentru acordarea asistentei medicale și a medicamentelor, stabilite de guvern
17:35, 31.01.2024 - Una din principalele modificari este menținerea pentru intreg semestrul I al acestui an a valorilor punctelor per capita și pe serviciu din asistența medicala primara și ambulatorie de specialitate care au fost valabile in semestrul al II-lea al anului 2023, așa cum s-a convenit in cursul negocierilor…
Angajatorii pot primi amenzi drastice pentru neinstruirea ssm a salariaților
18:05, 30.01.2024 - Potrivit prevederilor art.20 din Legea nr.319/2006 privind Securitatea și Sanatatea in Munca, actualizata ”Angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii…
se inchide automat in 30 secunde
