Contractul de muncă va fi încheiat în format electronic
Publicat:Codul Muncii (Legea 53/2003, actualizata) va fi modificat cu mai multe propuneri venite din partea sindicatelor, patronatelor și a societații civile. Schimbarile vizeaza, in principal, digitalizarea și simplificarea relațiilor de munca. Prima modificare are in vedere digitalizarea contractului individual de munca (CIM), respectiv incheierea, derularea și inchiderea (incetarea) acestui document, in format electronic, cu semnatura […] Articolul Contractul de munca va fi incheiat in format electronic apare prima data in Deșteptarea- Ziarul Bacaului .
Citeste articolul mai departe pe desteptarea.ro…
Sursa articol: desteptarea.ro
Stiri pe aceeasi tema
Klaus Iohannis a semnat: Se schimba total definiția hartuirii la locul de munca
13:11, 28.03.2024 - Președintele Klaus Iohannis a promulgat, joi, o lege care extinde notiunea de „loc de munca” astfel incat sunt considerate acte de hartuire si cele care sunt produse in delegatii, team-building-uri, orice spatii publice sau private care au legatura cu locul de munca. Legea are ca obiect de reglementare…
Ministerul Muncii simplifica procedura de efectuare a stagiului pentru absolvenții de invațamant superior
07:55, 22.03.2024 - Ministerul Muncii a simplificat procedura de efectuare a stagiului pentru absolvenții de invațamant superior, care nu mai presupune trecerea stagiarului printr-o comisie de evaluare Guvernul a aprobat, joi, modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013…
Sesiunea ANRPC s-a incheiat
16:00, 11.03.2024 - Lucrarile celei de-a doua sesiuni a celei de-a 14-a legislaturi a Adunarii Naționale a Reprezentanților Poporului din China (ANRPC) s-au incheiat luni, la Beijing, in prezența președintelui Xi Jinping și a altor lideri de partid și de stat. In cadrul actualei sesiuni, forul legislativ suprem chinez…
Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?
10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…
Recalcularea PENSIILOR. Ministrul Muncii: „Procesul se apropie de finalizare. Avem in sistem datele fiecarui pensionar”
21:05, 07.02.2024 - „Procesul de reevaluare a dosarelor de pensie se apropie de finalizare. Avem peste 95 dintre dosare reevaluate, au ramas dosarele mai grele, mai complexe. Tinta noastra este sa finalizam cat mai curand posibil, avand deja in sistem aceste date – datele fiecarui pensionar. Ulterior, evident ca si procesul…
Angajații Minprest nu beneficiaza de condiții speciale de munca, deși lucreaza cot la cot cu minerii din CEO
05:10, 07.02.2024 - O parte a angajaților care presteaza servicii pentru Complexul Energetic Oltenia au dreptul la condiții speciale de munca. In ciuda acestui lucru, personalul prestatorilor de servicii din mediul privat sau deținuți de Complexul Energetic Oltenia nu au parte de niciun fel de beneficii. Potrivit sindicatelor…
Munca in condiții de caldura și masuri de prevenție a riscurilor asociate
16:10, 31.01.2024 - In societatea moderna plaja locurilor de munca a devenit foarte variata, cu activitați de permanența desfașurate atat la interior, cat și la exterior. Schimbarile climatice pe care le putem observa cu ușurința au dus la creșterea riscurilor asociate cu principalele condiții meteorologice: arșița, ger,…
se inchide automat in 30 secunde
