Angajații, să poată sta trei săptămâni la locul de muncă fără să plece acasă – proiect de lege
Publicat:Un proiect legislativ propune modificarea Codului Muncii prim introducerea unor forme alternative de flexibilitate in muncă, pentru a permite salariaților să realizeze un echilibru mai bun intre viaţa de familie şi locul de muncă şi, de asemenea, in contextul pandemiei actuale, să-şi protejeze sănătatea şi familia. Printre aceste noi forme de munca sunt propuse banca orelor de muncă, săptămână de lucru comprimată, munca în regim de gardă sau cea in regim de permanența, partajarea programului de lucru. Proiectul a fost inițiat de mai mulți deputați USR, care arata ca, din păcate,…
Citeste articolul mai departe pe timisoarastiri.ro…
Sursa articol: timisoarastiri.ro
Stiri pe aceeasi tema
De ce isi urasc angajații romani locul de munca
15:01, 16.04.2024 - Aproape 41% dintre angajati sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca, salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si Up Romania. Astfel, potrivit sursei citate,…
Ce tipuri de sporuri exista in Codul Muncii. Tot ce trebuie sa stie un angajat
18:05, 30.03.2024 - Orice angajat de la noi din țara trebuie sa știe ce tipuri de sporuri exista in Codul Muncii. Pe salariul de baza, angajații mai pot fi recompensați de catre angajator, pentru munca suplimentara prestata și cu sporuri. Raportat la tipul de munca pe care o presteaza, angajații pot sa incaseze chiar și…
Angajații pot avea 10 zile libere in plus. Cine beneficiaza de acest drept?
10:21, 05.03.2024 - Modificarea adusa articolului 152.2, introdus prin Legea nr. 283/20203 permite salariaților sa lipseasca de la locul de munca atunci cand apar situații grave provocate de boli sau de accidente. Totuși, perioada de absența nu poate depași 10 zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatii au dreptul…
Angajații care pot cere despagubiri daca șeful ii streseaza la locul de munca
23:25, 03.03.2024 - Angajații au dreptul sa ceara despagubiri daca șefii ii streseaza la locul de munca, potrivt unei decizii recente a Curții Supreme din Italia unde traiesc și peste 1,3 milioane de romani. Angajații din Italia care se confrunta cu stresul la locul de munca pot solicita compensații pentru prejudiciile…
Zece zile de concediu in plus pe an pentru romani. Puțini angajați știu
11:21, 02.03.2024 - Angajații romani au dreptul la zece zile de concediu in plus pe an, beneficiu de care foarte puțin angajați știu. Potrivit ultimelor modificari aduse Codului Muncii in 2023, actualizate in 2024, salariații au dreptul de a lipsi de la munca in cazul unor situații neprevazute de urgența familiala,…
Dupa munca și rasplata: angajații Stellantis vor fi platiți cu doua miliarde de euro ...
17:35, 15.02.2024 - Grupul multinațional Stellantis a anunțat ca iși va recompensa angajații cu o suma extrem de generoasa datorita succesului comercial inregistrat in 2023. Astfel, mai mulți angajați ai grupului vor primi o recompensa in valoare de 1.9 miliarde de euro. Stellantis nu a precizat cați angajați vor beneficia…
Codul Muncii, noi schimbari in 2024. Angajatii au primit in plus doua zile libere
08:45, 14.02.2024 - In 2024, Codul Muncii a suferit modificari semnificative, oferind angajaților doua zile libere legale suplimentare și reducand intervalul de timp in care aceștia pot lua pauza. Potrivit noilor dispoziții ale Codului Muncii, incepand cu anul 2024, cetațenii romani beneficiaza de doua zile libere adiționale…
Dragu: Angajații BNM, inculpați in dosarul „Fraudei Bancare”, au fost suspendați din funcții
13:00, 05.02.2024 - Guvernatoarea BNM, Anca Dragu, a anunțat public ca angajații BNM reținuți și cercetați in dosare penale legate de frauda bancara - Ion Ropot și Ruslan Grate, au fost suspendați din funcție in data de 31 ianuarie. „Aceste persoane au contractele suspendate, conform Codului Muncii. Ce am facut pana acum…
se inchide automat in 30 secunde
