.

Salariul minim pe economie va fi de 800 lei din 1 iulie 2013

Publicat:
Salariul minim pe economie va fi de 800 lei din 1 iulie 2013

Din 1 iulie 2013, salariul minim pe economie va ajunge la 800 de lei pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora. Decizia a fost anuntata in nr. 52 din 23.01.2013, cand a fost publicata Romaniei nr. 23 din 22 Ianuarie 2013. Pentru alinierea salariilor la noua valoare, in situatiile in care acesta este de 750 de lei – cat este in prezent venitul minim – trebuie intocmita o decizie colectiva pentru angajati, dupa cum au precizat specialistii contabili. Angajatorii care nu respecta actul normativ…

Citeste articolul mai departe pe ziarmm.ro…  

Sursa articol si foto: ziarmm.ro


Stiri pe aceeasi tema

Ridicol: Vasile Barbul isi justifica averea cu contractul de munca al sotiei

22:30, 18.08.2014 - Un pitigoi gures si clevetitor, aflat in plina documentare despre marimile orasului, voluntar de weekend la ziarmmm, despre care presupunem ca mai si posteaza comentarii cu nickname-urile max, pinocchio, vasile, the baimarean, ioan, steko, diugul si Adelina Maries, ne-a semnalat o noua boroboata a marelui…

AVOCATUL POPORULUI: Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca

18:24, 29.07.2014 - In concordanta cu prevederile Codului muncii, contractul individual de munca contine o serie de elemente expres si limitativ prevazute, astfel cum rezulta din dispozitiile art. 17 alin.3, la care se pot adauga si alte clauze specifice care pot fi negociate intre parti. Una dintre aceste clauze este…

Incompatibilitati la angajare. Principalele limitari si interdictii care anuleaza contractul de munca

08:06, 21.07.2014 - Legislatia din Romania cuprinde o serie de prevederi care stabilesc limitari sau interdictii in ceea ce priveste incheierea unui contract de munca, instituite in scopul ocrotirii persoanei sau al apararii unor interese generale. Astfel, exista o serie de limitari cu privire la angajarea oricarei persoane,…

Totul despre contractul individual de munca pe perioada determinata

16:33, 27.06.2014 - Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi incheiat doar in anumite situatii stipulate expres de legislatia muncii. De asemenea, contractul trebuie incheiat doar in forma scrisa si va contine unele elemente specifice prevazute de reglementarile in vigoare. Conform reglementarilor…

La solicitarea ministrului Cotovelea, o parte dintre reprezentanții echipei de management a Poștei Romane a renunțat la salariile compensatorii din contractul individual de munca

14:42, 19.05.2014 - La inițiativa ministrului pentru Societatea Informaționala, Razvan Cotovelea, o parte dintre reprezentantii echipei de management a Poștei Române –directoriexecutivi și directori –au anuntat ca renunța benevol, fara echivoc și fara vreo condiționalitate, la orice clauze…

Directorii Postei Romane au renuntat la salariile compensatorii din contractul individual de munca

13:42, 19.05.2014 - Echipa de management a Postei Romane a renuntat benevol, la solicitarea ministrului pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, la orice clauze din contractul individual de munca referitoare la plata unor salarii compensatorii in cazul...

UPDATE Ministerul Comunicatiilor a revenit asupra declaratiilor sale: Doar cinci directori au anuntat pana luni, 19 mai, ora 12:00, ca renunta benevol la salariile compensatorii din contractul individual de munca

13:42, 19.05.2014 - Dupa ce anterior anuntase ca 'intreaga echipa de management a Postei Romane - directorii executivi si directorii - a renuntat benevol, fara echivoc si fara vreo conditionalitate, la orice clauze din contractul individual de munca (CIM), ce reglementeaza plata unor salarii compensatorii in cazul…

O parte din managementul Postei a renuntat la salariile compensatorii din contractul de munca. Directorul economic ar fi plecat acasa cu 60.000 euro

13:39, 19.05.2014 - O parte din echipa de management a Postei Romane a renuntat benevol, la solicitarea ministrului pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, la orice clauze din contractul individual de munca referitoare la plata unor salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii. Ministerul pentru Societatea…

DECIZIE - Ministrul Cotovelea le-a solicitat directorilor Postei Romane sa renunte la salariile compensatorii din contractul individual de munca

18:00, 17.05.2014 - Ministrul pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, a solicitat directorilor Postei Romane sa renunte la salariile compensatorii din contractul individual de munca, potrivit unui comunicat de presa. Decizia este menita sa aduca transparenta si un cadru optim asigurarii dialogului constructiv…

SIGURANTA – MUNCA – Angajatorii romani fac economie inclusiv la echipamentele de protectia muncii pentru a-si maximiza profitul

18:09, 25.04.2014 - Costurile ridicate ale echipamentelor de protectia muncii ii determina pe angajatorii romani sa faca economie. Chiar daca viata propriilor angajati e pusa in pericol in lipsa acestor dotari, agentii economici prefera sa diminueze cheltuielile pe partea de protectia muncii, astfel incat sa nu iasa in…

Contractul individual de munca versus conventia civila (I)

16:42, 25.04.2014 - In conformitate cu legislația in vigoare, Codul Civil nu mai conține prevederi exprese cu privire la convenția civila. Totuși, acesta permite incheierea contractelor de prestari servicii care sunt uneori preferate in randul societaților (respectiv angajatorilor) in detrimentul contractelor individuale…

Regulamentul intern vs. contractul individual de munca. De ce trebuie sa existe ambele documente?

17:27, 05.11.2013 - Regulamentul intern si contractul individual de munca sunt cele doua documente esentiale care guverneaza relatia dintre un angajator si salariatul sau. Desi ambele stabilesc care sunt raporturile dintre firme si angajati, ele nu trebuie confundate deoarece au un regim juridic diferit si contin informatii…

De ce vrea Guvernul Monitorul Oficial

12:40, 01.07.2012 - Guvernul a decis ca din Consiliul de Administratie al Monitorului Oficial sa faca parte obligatoriu si cate un reprezentant al Secretariatului General al Guvernului (SGG), al Departamentului pentru Relatia cu Parlamentul si al Ministerului Finantelor, regia intrand sambata in subordinea Executivului.…

Noi modificari in contractul individual de munca

14:53, 16.06.2011 - Contractul individual de munca (CIM) a suferit 16 modificari printr-un ordin de ministru, aparut marți in Monitorul Oficial. Ordinul 1616/2011 al Ministerului Muncii Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) privind modificarea si completarea Contractului Individual de Munca, publicat in ...

Ministerul Muncii a modificat in 16 locuri contractul individual de munca. Vezi care sunt cele mai importante schimbari survenite

10:46, 15.06.2011 - Printr-un Ordin (1616/02.06.2011) publicat marti seara in Monitorul Oficial, Ministerul Muncii a imbunatatit formatul contractului individual de munca, operand 16 schimbari fata de legislatia care fusese in vigoare. Cele mai importante schimbari tin de introducerea dreptului angajatorului de a stabili…


Ce parere ai despre aceasta stire?



Informatii Utile

Vremea

Prognoza meteo pentru azi 27 august 2014
Bucuresti18°C | 32°CSenin
Iasi12°C | 27°CPloaie
Cluj-Napoca11°C | 22°CPloaie
Timisoara12°C | 25°CPloaie
Constanta20°C | 31°CSenin
Craiova15°C | 30°CSenin
Brasov9°C | 24°CPartial noros
Baia-Mare11°C | 23°CPloaie
alte orase..

Loto 6/49

6/49

24.08.2014

21

45

19

38

27

18

cat. numar castiguri valoare castig report
1 (6/6) REPORT 731.163,48 22.452.721,00
2 (5/6) 15 24.372,11 -
3 (4/6) 874 418,28 -
4 (3/6) 18.271 30,00 -
Fond total de castiguri: 23.732.014,48

Curs Valutar

Cursul valutar din 27 august 2014
USD 3.3324
EUR 4.3941
CHF 3.6392
GBP 5.524
CAD 3.0589
XAU 137.736
JPY 3.2062
CNY 0.5425
AED 0.9073
AUD 3.1111
MDL 0.24
BGN 2.2466

Dă un Like și urmarește stirile pe Facebook!
Like us on Facebook
se inchide automat in 30 secunde

Am detectat ca folositi AdBlock Plus sau un soft similar care blocheaza reclamele.

Va rugam sa dezactivati AdBlock Plus pentru a vizualiza aceasta pagina fara restrictii!

Dupa ce ati dezactivat AdBlock Plus trebuie sa reincarcati pagina.