Legea Salarizarii a fost aplicata la Primaria Slatina. Primarul castiga 9.000 de lei iar cel mai mic salariu e de 2.000 de lei
Publicat:Cel mai mic salariu din Primaria Slatina a ajuns la 2.000 lei, net, dupa ce consilierii locali au aprobat hotarari care au vizat cresterea veniturilor angajatilor municipalitatii, conform prevederilor Legii salarizarii personalului platit din fonduri publice.
Juristul Primariei Slatina, Mihaela Otincelescu, a declarat, miercuri, ca media cresterilor salariale se situeaza intre 500 si 600 lei, pentru fiecare salariat, fiind vorba de o egalizare a veniturilor.
"Incepand cu 1 iulie 2017, cresterile salariale sunt substantiale. Potrivit legii 153, incepand cu aceasta data, revine…
Citeste articolul mai departe pe business24.ro…
Sursa articol: business24.ro
Stiri pe aceeasi tema
Argus S.A. informeaza investitorii raportul anual pentru exercitiul financiar 2023 poate fi vizualizat de persoanele interesate
10:31, 22.04.2024 - Argus S.A., cu sediul in Constanta, Str. Industriala, nr.1, informeaza investitorii ca Raportul anual pentru exercitiul financiar 2023, intocmit conform prevederilor Legii nr.24 2017 si ale Regulamentului A.S.F. nr. 5 2018, aprobat de Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor, poate fi vizualizat de…
Mariri de salariu nelegale, din pix! Curtea de Conturi a obligat mai multe primarii sa ceara angajaților banii inapoi
07:15, 15.04.2024 - Controalele desfașurate de Curtea de Conturi in cursul anului trecut au scos in evidența mariri nejustificate de salarii in primariile din județ. Cuantumul unor salarii, cu tot cu sporurile date din pix, intreceau salariul viceprimarului unitații administrativ teritoriale. Curtea de Conturi a cerut…
Concurs in 10 aprilie, 24 admiși pentru 7 posturi
08:20, 05.04.2024 - 1 total views Unitatea de invațamant Creșa Ramnicu Valcea , judetul Valcea anunta scoaterea la concurs in data de 10 aprilie 2024, ora 10.00 – proba scrisa, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului…
Ședința extraordinara la Consiliul Local Campia Turzii, miercuri dimineața
19:06, 05.03.2024 - DISPOZIȚIE Nr. 240 din 05.03.2024 privind convocarea Consiliului Local al Municipiului Campia Turzii in ședința extraordinara Primarul Municipiului Campia Turzii; In conformitate cu prevederile art. 133 și art. 134 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile și completarile ulterioare;…
Primaria Piatra-Neamț anunța: s-a lansat sesiunea de depunere a proiectelor in baza Legii 350/2005 privind regimul finanțarilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activitați nonprofit de interes general
13:30, 29.02.2024 - Persoanele fizice și juridice fara scop patrimonial, respectiv asociațiile și fundațiile constituite conform legii, care indeplinesc condițiile prevazute in Legea nr. 350/2005 privind regimul finanțarilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activitați nonprofit de interes general, cu modificarile…
ICCJ decide ca drepturile salariale ale politistilor locali nu trebuie sa fie in acelasi cuantum cu drepturile personalului de specialitate al primarului
21:20, 19.02.2024 - „In interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art. 34 din Legea politiei locale nr. 155/2010, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile…
DAS Deva cauta VOLUNTARI pentru Centrul de zi „Clubul Seniorilor”
16:01, 07.02.2024 - Avand in vedere prevederile Legii nr. 78 din 24 iunie 2014 privind reglementarea activitații de voluntariat in Romania, cu modificarile și completarile ulterioare și Hotararea nr. 196/2021 a Consiliului Local al Municipiului Deva, privind aprobarea Regulamentului de organizare și desfașurare a activitații…
Angajatii TESA din sistemul sanitar cer o abordare echitabila in ceea ce priveste cresterile salariale
13:40, 05.02.2024 - Personalul TESA din domeniul sanitar afirma ca o majorare procentuala ”in bloc” pentru toti angajatii din sanatate ar duce la perpetuarea unor inechitati salariale si i-ar avantaja tot pe acei angajati care au deja salarii mari. ”Propunerea de majorare a salariilor cu 20% pentru intregul personal din…
se inchide automat in 30 secunde
